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05 如何给女佣立家规

好的女佣就跟好的员工一样需要管理，不能放任不管，任其发挥，这样是很难教出好的女佣的，等女佣各方面的表现都无法忍受的时候，再想要上规矩，通常的结局就是女佣接受不了干不下去。

那么最好的管理方式就是上岗事前，详细的列出家务清单以及家规，让女佣严格遵守，通常来说，家规可以涵盖一下方面，卫生，居家安全，照顾孩子，钱财，工作态度，休息日，家电的使用，生病，体检，接下里，小编就举几个例子来说明。

遵纪守法

不可以随意拿走家里的任何东西，无论是有价值的还是没价值的，新的或是旧的，没有经过雇主的允许，一切将视为偷窃

不可在其他地方做兼职。若被发现，会被驱逐出境

不可以在家抽烟喝酒

卫生标准

儿童衣物需要和大人衣服分开洗

常洗手，外出回家，上厕所之后，倒垃圾之后需要用洗手液或者肥皂洗手

居家安全

任何情况下不可带外人来家里

不可向外人透露雇主家庭信息

不可随意遮挡家里摄像头

新加坡目前已开放更多名额让外籍女佣入境，但基于公共卫生考量，仍有必要管控人数，并且会优先考虑有看护需求的家庭。但由于入境申请数量庞大，一些雇主或无法在短期内顺利获得女佣的入境批准。

当地时间10月15日起，人力部恢复受理较高风险国家或地区的外籍女佣入境申请。若女佣已完成新冠疫苗接种，雇主和中介可通过移民与关卡局的SafeTravel平台，申请让她们从11月1日起入境新加坡。

若急需聘请女佣，新加坡公众可考虑新加坡劳务中介协会于今年7月中开始试行的安全引进女佣的计划。该计划要求女佣在来新加坡前14天待在自己国家的入职设施接受多轮新冠检测，入境后也仍须遵守新加坡现有的防疫措施。

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