新加坡人力部3月14日公布的2023年第四季《勞動市場報告》顯示，不包括外籍幫傭在內，2023年12月新加坡的總就業人口達371萬3400人，其中33.4％是持工作證件的非居民雇員。（王彥燕攝）

新加坡2023年總就業人口增加8萬8400人，這雖然遠比前一年僱主為填補疫後勞動力缺口所增加的22萬7800人少，但在全球經濟面對逆風和高通貨膨脹衝擊的當兒，就業人口增加展現了新加坡就業市場的一定韌性。

人力部3月14日公布的2023年第四季《勞動市場報告》顯示，不包括外籍幫傭在內，2023年12月新加坡的總就業人口達371萬3400人，其中33.4％是持工作證件的非居民雇員。

新增的就業人口當中，超過九成或8萬3500人是非居民雇員，主要集中在建築業和製造業這兩個領域；居民就業人口增加4900人，大多從事金融和專業服務。

人力部研究及統計處長洪文興在配合報告公布的記者會上說，隨著新加坡生育率下降，居民就業不太可能保持高速增長，而建築業接下來會繼續蓬勃發展，預計就業人口增長主要還是在非居民。

不過，他說：「我們對居民勞動隊伍的關注點也不只是就業與否，而是他們能不能在高薪高增長領域找到工作。」

人力部14日發表的2023年第四季《勞動市場報告》顯示，2023年新加坡總體就業人數的增幅出現放緩。（早報製圖）

過去一年失業率

保持在低水平

過去一年，新加坡失業率維持在低水平，每月的總體失業率介於1.8％至2.0％，包含永久居民和公民的居民中，每月失業率則介於2.6％至2.8％。根據人力部3月8日公布的最新數據，2024年1月的總體和居民失業率分別為2.0％和2.8％，與2023年12月持平。

新加坡2023年失業率保持平穩，每月的總體失業率介於1.8%至2.0%。（早報製圖）

據人力部報告，2023年最後一個季度50歲及以上新加坡年長居民的失業率有所改善，從9月的2.9％下降至12月的2.6％。

居民長期失業率則維持在0.7％的水平，其中30歲及以下，以及50歲至59歲群體的長期失業率高於平均，分別是1.0％和0.9％。長期失業指的是超過25周沒有工作。

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生14日在臉書發文說，新加坡勞動市場去年保持韌性，總就業人口出現連續九個季度的增長，裁員規模與冠病疫情前的水平相當，而且失業率保持在穩定的低水平。

陳詩龍：

對就業趨勢感到樂觀

陳詩龍也說，大多數被裁退的雇員都能在六個月內找到新工作，2023年第四季度的職位空缺比前一個季度增加，也有更多僱主打算在2024年增聘人手或給雇員加薪。「我對於這樣的就業趨勢能否持續感到樂觀。」

星展銀行經濟師蔡漢庭預計，新加坡2024年的國內生產總值實際增長（Real GDP Growth）將在外向型行業的推動下，從2023年的1.1％恢復至2.2％，為下半年的就業增長提供支持。

不過他指出，經濟增長的改善勢頭可能非常脆弱，短期內或許會限制對勞動力的需求，而且全球經濟環境不確定、發達經濟體利率居高不下，以及中國經濟前景崎嶇不平和地緣政治的風險，都有可能擾亂供應鏈。

中國銀河證券新加坡經濟顧問宋生文則對接下來的勞動市場保持謹慎樂觀。

他認為，新加坡勞動市場已經擺脫冠病疫情的衝擊而趨向正常化，接下來企業雖然維持招聘的意願，但人力供應緊張將使得填補職位空缺變得困難.

宋生文也說，各國財政政策收緊將帶來滯後效應，導致消費速度放緩，接下來新加坡勞動市場的招聘勢頭，也將取決於全球消費意願的變化。