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外國人來到新加坡工作或生活，免不了跟各種准證打交道。

近日，有網友在後台向萬事通求助，說他申請EP准證被拒了，接下來該怎麼辦？

萬事通上網隨便一搜，發現還 有不少人申請EP准證時被拒 ，看來這不是一個小問題。

今天，萬事通就專門做了一個盤點，找出EP被拒的主要原因，以及相應的解決辦法，有需要的小夥伴接著往下看~

之前持有其他准證

申請EP被拒的首要原因，是 之前持有新加坡WP或SP等其他准證 。

如果申請者之前持有其他准證， 轉申請EP時難度升級 ，很可能會被拒絕。

曾有網友在社交平台發帖稱，自己申請EP被拒了！後來才知道， 被拒的原因是他曾經持有ICT-EP准證！

雖然兩個准證的名字中都有EP二字，但ICT-EP准證與EP准證大不同，ICT-EP簽證屬於EP准證里的一種，指的是內部派遣。

信息不一致

EP被拒的第二大原因，是申請和提交的文件中信息不一致！

在申請EP時，需要確保你提交的所有文件中所提供的信息與申請表上填寫的內容完全一致。

一旦發現信息不符，比如護照上的姓名與其他文件不同，那麼你的申請很可能會被拒絕。

此時，你需要提供相關證明材料，或者提交解釋差異的信函。

工資低於要求

申請EP被拒的第三大原因，是申請者的工資低於要求！

目前，新加坡人力資源部（MOM）設定的EP最低月薪要求是5000新幣。

最新政策顯示，自 2025年1月起，EP薪金門檻將從原有的每月5000新幣調高600新幣，至5600新幣。

而薪水較高的金融領域，對EP申請者的薪資要求會更高，將從現在的每月5500新幣，調高至6200新幣。

（詳情請點擊：）

材料準備不符合要求

申請EP被拒的第四大原因，是材料準備不符合要求或不充分！

如果你的申請被抽中補交資料，那意味著你需要提供更多文件來支持你的申請。

要是你的材料準備不充分或者不符合要求，那你的申請恐怕要被拒絕了。

公司資歷不夠

申請EP被拒的第五大原因，是公司的資歷不夠。

如果申請人自身沒有問題的話，就要看看申請公司是否過關。

MOM對於所申請的公司也有一定的審核。例如，公司是否有正常營業，公司的資金是否足夠聘請外國人等。

一般而言，所有希望僱傭外國人的公司必須向MOM證明他們的資金遠遠超過雇員的年薪。

其他原因

眾所周知，新加坡是一個法律嚴苛的國家，除了上面4大原因外，還有一些情況也可能導致EP申請被拒。

例如，之 前有過不合規的僱傭記錄 ，比如做過掛靠； 或者， 近兩年內有過被海關限制入境的記錄 ，在申請EP時很可能被拒。

不過萬一被拒，大家也不必失落！ 只要仔細閱讀、分析拒絕信中說明的原因，針對這些原因儘可能地去改善你的申請條件 。

然後，再通過MOM的網站提交上訴，只要MOM認為你提交的信息令人滿意，還是有機會獲得批准的！

總結

總體來說，EP申請是個技術活，是需要在提交前就從公司、職位、薪水、學歷、資格等全方面規劃的事情，有需要的小夥伴趕緊收藏起來吧......

針對此事，通心粉們有什麼看法呢？

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（*截稿前更新）