新加坡高级政务次长蔡瑞隆回复议员：低收入家庭可获7400新元额外婴儿花红计划，残疾人就业率将达到40%

提升版社区联系站计划体现了我们支持低收入家庭的新方法，杨益财先生也提到了这一点。

首先，我们必须以家庭为中心。我们的家庭导师了解每个家庭的独特愿景、优势和情况，并与他们一起制定下一步的计划。他们还带头协调和整合了对所服务家庭的支持，让家庭有更多的空间来规划自己的未来和实现自己的目标。

其次，我们将从社会援助向社会赋权转变，帮助家庭朝着更美好的未来迈进。提升版社区联系站计划的目标是给家庭赋权，以实现稳定、自力更生并最终实现长期社会流动的成果（3s)。这有别于社会援助，后者虽能满足当前需求，但对长期结果的直接和持续影响可能较小。

第三，我们最大的支持来自我们的志愿者和合作伙伴。我们的提升版社区联系站计划合作伙伴遍布民众、私营和公共部门，他们为支持其他需要帮助的人做出了力所能及的贡献。

我们的主要合作伙伴，星展银行、新加坡游泳馆以及义安展私人有限公司，都为提升版社区联系站计划的一些进展方案提供了资金。例如，星展银行为提升版社区联系站计划学前教育和居者有其屋一揽子配套提供了超过3000万新元的捐助。

星展银行的许多员工也成为了艾妮的朋友，而新加坡游泳馆的员工也在各种提升版社区联系站计划项目中担任志愿者。我最近还认识了来自新加坡国立大学的学生林安索（ Ansel Lim，音译） 和顾阿黛尔（Adele Koo，音译），他们都是艾妮的好友。今年是“欢庆义工年”，我想对提升版社区联系站计划的志愿者们表示衷心的感谢，感谢你们为与这些家庭并肩作战付出的时间和精力。

我们欢迎社区合作伙伴与提升版社区联系站计划合作，在有需要的地方提供配套项目，如债务咨询、金融知识普及、家庭作业督导和体育项目。通过这种方式，每个人都能为提高低收入家庭的生活水平做出贡献。

展望未来，我们希望提升版社区联系站计划能够支持家庭追求长远的理想。今后，我们将跟踪提升版社区联系站计划家庭在实现目标成果方面取得的进展，并与当地学术界合作，评估提升版社区联系站计划进步配套的效果。

艾妮面临的挑战并非独一无二。在每个社会中，不时会有人陷入困境。然而，真正反映我们社会道德水准的，是我们如何共同努力，确保没有人永远被困在最底层。当我们的低收入家庭努力为自己创造更美好的明天时，让我们支持他们，与他们并肩前行。

我现再谈谈扶持残疾人的问题。我想向潘丽萍女士和拉哈尤玛赞女士保证，我们正在努力，在推进2030残障服务总蓝图方面取得良好进展。新加坡协助残障者自立局（简称新协立）在推动广泛的合作伙伴，以实现我们的2030残障服务总蓝图目标方面发挥着关键作用。各位成员可以在新加坡社会及家庭发展部的网站上了解更详细的最新情况，正如潘丽萍女士提到的，可以在那里找到所有的详情。但今天，请允许我分享一些主要的工作和进展。

首先，我们希望增强残疾人的能力，以实现他们的工作愿望：找到工作并保持就业。为此，我们采取以人为本的方法，提供一系列就业支持计划，以满足不同需求和能力的残疾人士。

2021年，新协立试行了入职培训计划（Place-and-Train）计划，雇主在培训安置给他们的残疾人士时，可获得高达90%的工资支持。通过入职培训计划，131名雇主已聘用了超过330名残疾人。我们将把该计划延长两年，到2026年再安置和培训200名残疾人。

去年12月，新协立在裕廊启动了首个包容商业中心（ Enabling Business Hub），与雇主、培训机构和社会服务机构合作，为西部地区的残障人士提供物流行业的就业机会。裕廊包容商业中心的现场团队还提供长达24 个月的高强度就业支持，以支持那些有更高就业需求的人。

对有些人来说，就业之路是一段漫长的旅程。我最近见到了乐伟和他的父母。乐伟患有自闭症，经常情绪失控。毕业后，他加入了太和观残疾⼈⼠服务（THK Pan-Disability Centre）提供的烘焙就业课程“揉⼊爱⼼”（Knead With Love），成为一名庇护工作室的学员。

团队为他提供了一个有规律的环境，努力了解乐伟接受指令的方式，并在他不知所措时给予他时间和空间。他学会了称量配料和擀面等技能，并在为他人制作美味面包的过程中找到了快乐。

渐渐地，乐伟能够更好地控制自己的情绪，并取得了很大的进步，因此他获得了在工艺教育学院Boon咖啡厅的工作试用机会。在试用期间，庇护工作室和就业指导师指导Boon咖啡厅重新设计工作。例如，Boon咖啡厅为乐伟的工作台贴上了个性化标签，为他的食谱标注了配料标签和步骤色标。咖啡馆员工还学会了如何与他沟通。他们用简单的词语和他慢慢交谈。通过这些努力，乐伟很好地融入了环境，几个月后，Boon咖啡厅为乐伟提供了全职工作。乐伟是Boon咖啡厅的第一位残疾员工，他的加入为咖啡馆后来又雇佣其他三位残疾员工打开了大门。我还品尝了他制作的一些糕点，不得不说，它们美味可口。

王华翰先生一定有兴趣知道，我们的庇护工作室提供了一个有组织的学习和培训环境，并得到了专职医疗人员和培训官员的支持。正如乐伟所展示的那样，这样的环境可以让那些有更高需求的人按照自己的节奏学习和发展，并有望最终实现就业。

由于对庇护工作室空间的需求居高不下，我们将增加500个空间，从目前的1700个增加到2030年的2200个。今年，我们将为特别需求者协会成人中心（APSN's Centre for Adults ）增加100个名额，其余名额将在未来几年内逐步增加。由于我们很好地使用了各种工作机会，我们将15至64岁残疾居民的就业率从2018至2019年的约28%提高到2022至2023年的33%，我们将继续努力实现到2030年就业率达到40%的宏伟目标。

与陈浍敏女士和黄玲玲女士一样，我也感到欣慰的是，越来越多像Boon咖啡厅这样的雇主正在进行包容性招聘。这些雇主都获得了扶持标志（Enabling Mark）认证。根据2022年和2023年的综合劳动力调查，近一半的残疾人受雇于社区、社会和个人服务业、制造业和餐饮服务业。为扩大就业岗位，新协立正在接触新兴行业的雇主，如运输和仓储（包括物流）、金融和保险服务。我们呼吁更多的雇主成为包容性雇主，让更多像乐伟这样的人能够实现他们的工作愿望。

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