推廣心理健康聯絡網進一步擴大，截至上個月底已有250家公司加入，為18萬名員工提供心理健康方面的支持。工作場所安全與衛生理事會表示，目前的成員數量是聯絡網五個月前啟動時的五倍。

平價集團1月加入推廣心理健康聯絡網。集團的職場心理健康大使說，公司的員工面對許多壓力和挑戰，加入聯絡網將有助她為員工提供更好的心理健康援助。

平價集團首席安全長卓慧玲表示：「心理健康這一塊領域對我們來說是非常新的，所以平價集團此時正在建立我們自己的心理健康框架，所以我們也是藉此參加這個網絡，能夠認識到更多的人，了解到他們現在在做些什麼，學習最佳的做法，這樣我們才可以建立一個比較完善的框架。」

通過角色扮演等活動，推廣心理健康聯絡網成員每個季度都會參與交流會，相互分享經驗和學習不同公司的做法。

德意志銀行副總法律顧問兼董事經理阿卡什莫哈帕特拉說：「作為創始成員，我們想要創造一個具支持性的文化和框架，以支持這些職場心理健康大使，讓他們能夠支持他們的同事。 我們不僅要在德意志銀行這麼做，還要同其他組織合作，從而相互學習、分享和支持。」

工作場所安全與衛生理事會總經理許美宏分享：「起初我們擔心僱主會以為支持心理健康表示允許員工能在工作上比較放鬆，使他們變得不勤快，其實這是一種不正確的思想。反而支持心理健康能鼓勵員工，使他們提高上進心，對公司的忠誠度。」

理事會接下來將進一步加強聯絡網，除了推出更多相關培訓，也會同成員分享如何讓管理層支持心理健康計劃，以及改善聯絡網的網站，促進員工交流。