職總恆習的一項調查發現，大約八成的企業認為生成式人工智慧將成為職場上的重要技能，但超過一半的業者表示，技能差距是企業採用生成式人工智慧技術的一大挑戰。

職總恆習向200多名企業家進行的調查顯示，近九成的企業在日常運作中利用生成式人工智慧技術做研究或簡報，但一些員工缺乏這方面的技能，無法進一步分析所生成的內容，以及應用成果來解決特定問題。超過八成的企業也認為，如果不採用生成式人工智慧，公司將面臨落在後頭的風險。

職總恆習核心技能總監陳偉義說：」對於企業來說，可以重新審視公司內部的工作崗位，再看看可以如何重新設計這些工作，以更好地融入生成式人工智慧和相關科技。「

調查也發現，多數企業認為生成式人工智慧將會創造新的工作崗位。62%的企業正在尋找擁有相關技能的員工。

將近九成的業者也有興趣讓員工接受人工智慧相關培訓。