2022年，新加坡预期涨薪3.8%！

月薪很高，人均GDP也很高，有点意思哈~

只是，随着时代的发展，有时候加薪也不管用，职业发展前景，也是很多打工者考虑的重点。

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像在Willis Towers Watson的调查中，整个亚太区的所有领域中，高科技领域最为吃香，涨薪幅度预计最高，为5.39%！

图源：海峡时报

其余的像消费品与零售业、制药与健康科学业也前景看涨，加薪幅度都纷纷超过5%。

而像是金融服务、保险、制造业，相较于其他三个，涨薪幅度则没有那么明显。

当然，很多行业，本身也有入行门槛，特别像是高科技领域，没有一些学历和硬实力的敲门砖，是无法进入的。

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但不管如何，对于未来职业的规划，已经是很多人正在考虑的问题，某些“夕阳产业”，或许将在不久后迎来一轮大洗牌。

员工想要加薪的诉求合情合理，而另一方面，过高的加薪，其实也会对企业产生巨大冲击，这在以往就有过先例。

上世纪70年代，日本在经历停滞性通胀时，许多企业一方面帮员工加薪，而另一方面，就将自身的商品和服务涨价以求成本转嫁。

最终结果，是把物价推得越来越高，达到恶性循坏。

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如何维持物价平稳，这就需要政府那双在背后“看不见的双手”了。

毕竟，民生问题是民众最切身、最关心的问题。

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