新加坡8萬多工作等人做,金融、醫療等高薪領域最缺人

2024-06-20

新加坡勞動市場持續擴張,今年第一季總就業人數連續10個季度上升,多數就業數據向好,裁員人數連續兩個季度減少,另有近8萬2000個職位空缺待填補,反映今年新加坡經濟前景改善。

今年首季就業人口增幅為4700人,比上一季的7500人,少了2800人。(王彥燕攝)

人力部6月20日公布的2024年第一季《勞動市場報告》數據顯示,不包括外籍幫傭在內,今年3月的總就業人口達371萬8100人,就業人口連續十個季度增加,但增速減緩。

今年首季就業人口增幅為4700人,比上一季的7500人,少了2800人。新增勞動力主要源自本地居民(5500人),他們主要來自金融與保險服務、公共行政與教育領域。

非居民就業人數自2021年第三季以來,首次出現萎縮,主要是建築業及製造業的外籍雇員人數減少。

今年1月起,政府收緊建築業客工政策,這領域的客工比率頂限,從1比7調低至1比5。意味著每聘用一名新加坡員工,建築公司所能引進的S准證或工作準證客工,從七人減至五人。

裁員人數在去年第三季達4100人後,連續兩個季度減少,下滑至3030人,主要是批發貿易和電子製造業等外向型行業被辭退的雇員人數減少。

今年首季的裁員率,從去年第四季的每1000雇員中有1.5人丟了工作,減少至1.3人。企業重組仍是裁員主因。

人力部說,儘管新加坡經濟有望在今年內改善,但全球經濟下行風險仍然存在。人力部將與國人攜手合作,保持競爭力,並幫助雇員獲得更好的工作。

今年3月近8萬2000個職缺待填補

勞動市場仍「工找人」

儘管今年3月有近8萬2000個職業空缺待填補,但因失業人數上升,職缺比例從去年12月的1.74滑落至1.56。整體而言,新加坡勞動市場持續緊縮,仍處於「工找人」情況。

2024年第一季《勞動市場報告》顯示, 今年3月失業率微幅上升,整體、居民和公民失業率分別為2.1%、3.0%及3.1%。(王彥燕攝)

職缺主要來自成長型的領域,如醫療和社會服務、資訊通信、專業服務及金融和保險服務業,占近三分之一的職缺,這些領域的職缺通常有更高生產力和薪酬。

人力部報告顯示, 今年3月失業率微幅上升,整體、居民和公民失業率分別為2.1%、3.0%及3.1%。

雖然裁員人數連續兩個季度減少, 但在被裁六個月內重返職場的雇員比率滑落至59.4%,回到去年第二季的水平。失業至少25周的居民長期失業率,則維持在0.8%。

人力部文告指出,鑒於裁員情況改善及居民就業繼續增長,人力部不認為失業率會持續上升。政府和勞資政三方合作夥伴會繼續鼓勵和支持僱主和雇員,持續進行業務轉型和提升技能。


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