新加坡科技准证：科技型人才万勿错过的移民新加坡首选方式

2.学历和工作经历

新加坡强调精英制度，因此政府对永久居民也有同样的期望。如果申请者拥有高学历、熟练掌握本专业、本领域专业知识、专业经验丰富，或者创业经验丰富、事业有成，较容易通过应聘。

3.收入和资产

薪资收入水平是批准的关键因素，因为薪资关乎到申请人是否对新加坡社会有贡献或者会给新加坡社会造成负担，这是移民官权衡的重点（例如：交税）。

此外，他们还会综合评估申请人在新加坡的资产情况和消费能力（例如：是否有自己的房产、家人是否有充足的商业保险、是否把家人带到新加坡一起生活消费、孩子是否在新加坡上学交学费等）。

总之一句话，不管是从境外带来的资产，还是在新加坡当地的收入，都是越多越好，新加坡政府喜欢“有钱人”。

4.在新加坡的时间和融入性

移民官将根据申请人及家庭成员在新加坡居住的时间长短来判定申请人是否愿意熟悉并了解新加坡的社会文化，他们希望申请人及家庭成员拿到PR永久居民身份后能继续留在当地长期生活，而不是拿到身份以后离开。

申请人若在新加坡住居时间较长且家人及子女亦能陪同久住，较能加快通过PR永久居民的申请。

按照多年的申请经验，雇主项目的申请人持有工作准证期间每年至少累计居住半年时间，是PR永久居民身份能否顺利获批的关键因素，家庭成员最好也能尽量多住。

5.所属行业

新加坡移民官还会结合考虑当下推动新加坡经济和社会发展的关键行业。

若申请人所属的行业和具备的专业知识与支撑新加坡经济和社会发展的关键行业相符，那么新加坡PR永久居民申请的通过率会更高。比如金融行业、互联网行业、教育行业、养老行业和医疗行业等。

举例说明：同样是财务总监职位，薪资同样，学历背景年龄家庭结构都一样，在互联网行业和医疗行业任职财务总监申请PR一般要比在餐饮行业和基础服务业任职财务总监申请PR速度更快。

6.家庭背景

如果申请人的亲属（主要是指人的父母子女、兄弟姐妹等）已经成为新加坡PR永久居民或SC公民，那么申请人会有更大的机会批准，由于新加坡政府认为亲属之间将保持密切联系，申请者将在此逗留较长时间。

此外，家庭的逐步扩大（结婚和生子）也会“充实”新加坡这个多元的社会，帮助缓解新加坡生育率低的问题。所以有孩子的申请人更容易获批PR永久居民身份。

7.其它特殊荣誉或技能

申请人或者家庭成员若在职业或者个人层面累积特殊荣誉，亦能使新加坡政府更加偏爱。如果申请者或其家庭成员有特殊的技能与天赋，也会给整个家庭申请PR永久居民身份提供优势。特殊技能和才能包括但不限于运动或艺术方面，也包括一些技术专利等。比如成年人的技术发明，孩子的体育运动特长，比如游泳、兵乓球、围棋、囯际象棋等。

总结：

尽管新加坡移民局没有明确的申请标准，但申请人仍可以通过提升以上各方面来提高新加坡PR永久居民申请的通过率。

例如：提升学历、提高收入、提高个人技能、尽量多住（最好能带家人一起）、多生孩子、购买住房和商业保险等。