“上个月我连夜送走的缅甸女佣，竟然又杀回了新加坡，还发Whatsapp骂我！”

2.有可能新雇主心比较大，懒得联系前雇主，这样的话也帮不上什么忙了。

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请有经验女佣的雇主们，可以拿女佣的信息去MOM搜她们的工作经历。如果前雇主有留联系方式的，真的建议去联系一下。我作为留联系方式的前雇主，觉得会去留联系方式要么就是这女佣太优秀，希望能帮她顺利找到下个雇主，要么就是这女佣踩到底线了，希望帮别人避坑，不然不会费那功夫去提交表格的。

不管是出于什么心理，联系前雇主对你只有好处没有坏处。至于犯的错你介不介意，你可以自行判断，但好过完全听凭女佣面试时的一面之词。

示意图

阐述事实

我相信绝大部分愿意留下联系方式的雇主，都会阐述事实，而不是凭空捏造去陷害女佣，毕竟如果不是什么非常严重的事情，一般人都没必要去跟一个女佣计较，特别是做了两三年的女佣，多少都会有一点感情的。

退一万步来说，即便是黑心雇主想要故意说这个女佣不好，那也没关系，女佣千千万，错过她你就找不到别的女佣了吗？不怕一万就怕万一，多留个心眼准没错。

希望我的分享能够帮到大家，祝大家早日找到满意的女佣！