新加坡工商聯合總會發布的2024年人力與工資調查報告顯示，認為下來一年經濟會改善的企業，比認為經濟會惡化的還要多。另外，40%的企業預計下來一年將增聘人手，同去年的29%相比有所增加。

調查報告顯示，27%的企業認為下來一年的經濟情況將改善，24%則認為情況會惡化。

對前景感到樂觀的領域包括物流與運輸和銀行與保險業。

酒店、餐館與住宿和行政領域的企業則對前景感到較不樂觀。

在聘僱員工方面，48%表示會保持現有的雇員人數，12%的企業打算削減人手。人力成本問題是多數企業面對的最大挑戰，其次是有限的本地人才庫。同過去一年相比，更少企業計劃調高薪資，更多企業希望將資金轉為為員工提供培訓和靈活工作安排。

為保有競爭力，七成企業在過去一年為員工提供在職培訓以提升技能。

這項報告的調查對象是來自各領域的796家企業，當中超過八成是中小型企業。