万事通说
新加坡960名工作准证没更新地址,已处罚款超$110万!
新加坡一直以来以法律严明闻名于世,生活在这个美丽的小岛上,不论你喜不喜欢,接不接受,都要对法律有所了解。特别是与我们生活息息相关的法律,比如搬家。
搬家可是一件麻烦事,无论是在哪个国家,都非常繁琐。但在新加坡,搬家后却有一件事必须得做,那就是更新住址!不然,可要被惩罚的。
近日,新加坡人力部就对175家未更新工作证件持有者进行了处罚,罚款超110万新币(约550万人民币)!
960外籍员工未更新地址
被处罚款超110万新币
昨天(27日),新加坡人力部发出通告称,过去两年,有175家公司没有更新工作证件持有者(WP准证)的住址,在人力部的多次打电话、发邮件提醒下,这些公司还是未曾给960名员工更新WP准证地址。
在新加坡外籍劳工雇佣(工作证件)条例下,雇主须通过人力部的外籍劳工住址登记系统(Online Foreign Worker Address Service,OFWAS)更新持工作证件员工的住址。
住址发生变化时,雇主须在5天内通过系统更新。违反相关条例的雇主,最高可被罚款1万新币,或坐牢12个月,或两者兼施。
上述175家公司因违反相关条例,须为每名未更新地址的WP准证持有者缴纳500~2000新币,最终被罚款总金额超过110万新币(约550万人民币)!
WP、EP、SP准证持有者
都需在搬家5天内更新地址
否则可能会吊销工作准证
虽然这次新加坡人力部处罚的是雇主,但在新加坡工作的外籍员工,自己在更换住址后,最好自己记得在搬家5天内向MOM(新加坡人力部)更新。
按照新加坡人力部在2020年12月份发布的通告,所有工作通行证持有者(外籍家庭帮佣除外),也就是说WP、EP、SP准证持有者,都必须在住宿地址或手机号码更改后的5天内向MOM更新其资料。
若是不遵守以上规定,你可能会面临处罚,包括吊销工作准证!
WP、EP、SP准证持有者
可通过以下方式更新地址
人力部强调,外籍员工可以通过以下渠道,向MOM更新其个人信息:
Work Permit :FWMOMCare 手机App
S Pass :FWMOMCare 手机App
E Pass :Employment Pass Online(EPOL)
以上三种方式都十分简便快捷,如果有更换住址或者换电话号码的外籍人士,需要及时更新,不要因为一时疏忽,耽误了工作前程,造成不必要的麻烦。
新加坡男子
因未更新地址被控
其实也不仅仅是WP准证持有者,新加坡本地公民、PR也要遵守更新住址的要求。
2020年11月19日,一名28岁的新加坡男子,就是因为在更换住址后未曾呈报,被新加坡政府以违反国民注册法令指控。
2019年11月25日,新加坡警方收到举报,指该男子在搬出原本的地址后,并没有注册新住址。
警方将这起案件移交新加坡关卡局(ICA)。走访的工作人员发现该男子早在2018年10月就搬离了原来的住处,这一年多的时间, 他都没有去更新新住址。
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