新加坡公积金规模排世界第八！全球率先施行将平台工人纳入社会保障体系

立法后，平台人员和一般雇员能获得几乎一样的保障，但鉴于平台人员可灵活决定工作时间、工作天数和接单频率，因此他们不受《雇佣法令》保护、不享有年假和病假。

4 新加坡公积金制度

在新加坡，根据公积金法令，每一个人一踏入社会工作，就得在公积金局开个中央公积金账户存钱。在每一个月的发薪日，雇主须按比例代职工从工资中扣除一笔钱，存入公积金账户，同时雇主也得按比例为职工出一笔钱存入公积金账户，这笔存款归职工所有，享有利息。

公积金会员到了55岁时，方能从公积金账户内提取存款，但是不能全部提完，在他们的“退休户头”中必须保留一笔最低存款，以保证养老和急需之用，在“医药保健户头”中也必须保留一笔存款，以应付医药的开销。

按照公积金法令的规定，公积金会员要动用存款也可不用等到55岁，他们可动用公积金账户内“普通户头”中的存款做下列开支：

购买政府组屋或私人房产，以及非住用产业；

为自己或家属支付住院费用；

投资信托股票、黄金和债券。

上面是对公积金制度的大概介绍，下面介绍一下公积金制度的一些具体规定。

1.中央公积金局

中央公积金局是管理公积金的法定机构，依据公积金法令而成立，向人力部负责。公积金局领导层由政府、雇主、工会三方各派二名代表组成，由一位主席和一位副主席领导。公积金局的职责是管理全体会员的存款，保证存款增值，指导会员投资。

公积金局全体工作人员的工资和办公行政开支，既不是政府财政拨款，也不是会员的存款，而是自给的。开支的主要来源是，公积金贷款或投资各类产业产生的收益减去会员存款利息的盈余，以及公积金局空闲楼房出租的租金。政府审计部门有权对公积金局的账目进行审计，总统也有权直接查核公积金账户。

2.公积金范围

按照公积金法令的规定，所有职工包括临时工、试用工、时间工、月薪工、日薪工、周薪工以及件薪工都必须按规定在公积金局开立账户存款。

3.会员的公积金户头

每名公积金会员拥有三个户头，即普通户头，保健储蓄户头和特别户头。37%的公积金总缴费额是按一定比例分别存到三个户头上的。普通户头的存款可以作为购买产业、获得批准的投资、保险、教育之用，保健储蓄户头的存款可用作支付住院和某些医药费用，如肝炎的免疫注射等，而特别户头的存款则是保留用作养老和应急之用。

需要说明的是，会员动用普通户头存款购买股票、保险或用作其他投资时，政府都要限定一定的数额和范围，以防范风险，减少会员的损失。除此之外，普通户头的存款也可用作支付子女上大学的费用等。

4.公积金的利息

公积金会员的公积金存款能够获得不低于银行存款利率的利息。根据公积金法令，即使银行存款利率低于2.5%，公积金局也会支付2.5%的年利率。

5.提取公积金

公积金会员到了55岁，或永远离开新加坡、终身残废以及神智不健全，都可申请提取公积金存款。永远离开新加坡的可申请提取全部存款。已故会员的指定受益人可申请提取已故会员的全部公积金存款。