很多计划移民新加坡或者在新加坡就业的朋友们都会有这样一个问题,那就是怎样可以把家属一起带来新加坡?
其实新加坡的移民政策对于这一类的朋友们来说是比较友好的,专门设置了DP和LTVP两种专门针对于家属可以在新加坡长期居住和停留的准证。
那么这两种准证区别是什么呢?
小桥将通过这篇文章带大家详细了解这两种准证。
家属准证
- Dependant’s Pass -
家属准证( Dependant's Pass,简称DP )是新加坡政府为了让在新工作或经商并且持有EP/SP/ONE Pass/EntrePass等工作签的人士为配偶及21岁以下的子女申请入境新加坡的一种准证。
申请DP需要由担保人雇主或指定的职业介绍所(EA)来帮助申请。准证的有效期为最长2年,与担保人的准证有效期挂钩。
01哪些人可以申请DP
在担保人满足资格要求后,可以为以下家属成员申请DP:
合法结婚的配偶
21岁以下未婚子女,包括合法收养的子女
02DP担保人资格
· EP/SP持有者需要满足每月固定薪资在6000新币以上。
· EntrePass持有者需满足公司运作一年并聘请3名LQS(本地全职员工,以前称FTE)或者一名本地MPE(专业人员、经理或主管),公司年开销必须达到10万新币。
· ONE Pass持有者可以直接为符合条件的家属申请DP。
· 注:WP持有者不可以为家属申请DP。
03DP持有者权利
· DP持有者可在准证有效期内(最长2年,与担保人的准证有效期挂钩)多次往返新加坡并在新加坡长期居留
· 持DP的小孩在新加坡读书,不需再单独申请学生准证,进入政府学校时的名额也优先于外国学生。
· 可以在新加坡工作,但需要申请工作准证WP/SP/EP之后才可以合法工作,如果是申请SP/EP准证则需要取消DP准证。
家属准证案例
长期探访准证
- Long-Term Visit Pass -
长期探访准证( Long-Term Visit Pass,简称LTVP )是新加坡政府颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证,期限从半年到十年不等。LTVP分为移民厅(ICA)申请和人力部(MOM)申请两种,两个部门有着不同的申请资格要求。
此外,新加坡公民的配偶又可以申请获得“LTVP+”,“LTVP+”的好处是有效期更长,而且享有医疗和就业福利。“LTVP+”持有人向新加坡移民局申请工作的凭证LOC信(Letter of Consent)便可以直接工作、不占公司的外国人配额。
01ICA申请LTVP
符合ICA的申请资格
· 新加坡公民/PR可为其外国配偶申请
· 新加坡公民/PR可为其未满21周岁的子女申请
· 满21周岁的新加坡公民/PR可为其父母申请
· ICA指定的新加坡高等院校的应届毕业生在新加坡寻找工作时可以申请LTVP(无需担保人)
· 在新加坡符合条件的学校就读的学生准证持有者可为母亲或祖母申请LTVP(需要当地担保人,即21岁以上的新加坡公民或PR)
· 女性游客在新加坡进行分娩(需要当地担保人,即21岁以上的新加坡公民或PR)
新加坡PR担保的LTVP案例
02MOM申请LTVP
持有EP/SP/ONE Pass/EntrePass等工作签的人士,可以帮特殊情况的家属申请LTVP,但需要由工作签持有人的雇主或指定的职业介绍所(EA)来帮助申请。准证的有效期为最长2年,与担保人的准证有效期挂钩。
符合MOM的申请资格
· EP/SP持有者需要满足每月固定薪资在12000新币以上,可为父母申请LTVP。
· EP/SP持有者需要满足每月固定薪资在6000新币以上,可为同居伴侣、21岁以上未婚残疾儿童以及21岁以下未婚继子女申请LTVP。
· ONE Pass持有者可以直接帮父母、同居伴侣、21岁以上未婚残疾儿童以及21岁以下未婚继子女申请LTVP。
· EntrePass持有者想要为同居伴侣、21岁以上未婚残疾儿童以及21岁以下未婚继子女申请LTVP,需满足公司运作一年并聘请3名LQS(本地全职员工,以前称FTE)或者1名本地MPE(专业人员、经理或主管),公司年开销必须达到10万新币。
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