继戴森、TikTok后，新加坡又一跨国企业大规模裁员！

尤其是，像是戴森无预警裁员，更是引发了网友热议。

对于戴森裁员事件，新加坡人力部已经介入，试图寻找一个友好解决方案。但是，目前愈演愈烈的裁员浪潮已经引发了民众担忧。

要知道，在4月份，新加坡人力部刚发第一季度的劳动力市场数据，连续2个季度裁员人数下降。

没想到，下半年，新加坡裁员潮，愈演愈烈。裁员的人数不但没有减少，反而越来越多，甚至从大型跨国公司，到本地中小企业。

对于如今裁员引发的问题，新加坡人力部表示，公司遵守公平裁员框架和《劳资政冗管理和负责任裁员指导原则》下的指导原则，并鼓励受影响的工人联络当局寻求协助。

但是，为何裁员还在不断提升呢？

在全球经济萎缩的情形下，新加坡虽然第三季国内生产总值同比增长4.1%，但是这种增长势头是充满不确定性的。

新加坡经济表现虽然相对稳健，但是也难以避免席卷全球的裁员潮冲击，就业市场与经济增长之间存在脱节现象。第二季度裁员人数不断上升，10月份以来已经多家企业宣布裁员，经济增长的背后却是裁员的忧患。

如今，就业市场的不稳定下，新加坡适应全球经济环境的变化下，有必要在政策方面保持灵活度，给予失业人员更多技术提升和能力方面的培养。