在新加坡，家屬准證 Dependant’s Pass（簡稱 DP），為許多外籍工作者的家庭提供了團聚和發展的機會。

持有家屬准證，能不能在新加坡工作呢？這是大家比較關心的一個問題，這期就和栗子一起來看看吧！

01 家屬准證的適用對象 家屬准證主要適用於持有就業准證（EP）、S 准證（SP）或創業准證（EntrePass）者的直系親屬，包括合法結婚的配偶以及 21 歲以下的未婚子女（含合法收養的子女）。 這一政策為在新工作或創業人士的家人，提供了在新加坡共同生活的合法途徑。 02 政策規定與有效期 家屬准證的有效期最長為 2 年，與擔保人的准證有效期緊密掛鉤。 這意味著，只要擔保人的工作準證或創業准證保持有效，家屬准證也可以相應地續簽。 同時，家屬准證的申請通常需要由擔保人僱主或指定的職業介紹所（EA）來協助完成。 03 家屬准證的優勢 家屬准證的優勢如下： 1、教育資源優先

持家屬准證的小孩在新加坡讀書時，不需再單獨申請學生准證。

2、家庭團聚與穩定 家屬准證使得家庭能夠在新加坡團聚，為在新工作或創業的人士提供了穩定的家庭支持。 3、潛在的工作機會 雖然家屬准證本身不允許直接工作，但只要符合相應的工作準證申請條件，他們就可以合法地在新加坡就業，為家庭增加經濟收入。 家屬准證樣本（正面）

家屬准證樣本（背面）

04 持有家屬准證能否工作 以前持DP准證是可以直接工作的，但從 2021 年 5 月 1 日起，新加坡人力部規定，DP 持有者如需在新加坡工作，必須和其他外國人一樣，先申請到工作準證，如 EP、SP 或 WP 後，才可以合法工作。 如果 DP 准證的持有者想要自己開公司做生意，則無需申請工作準證，只要向 MOM 申請同意書 LOC（letter of consent）即可，但要滿足一定條件。 申請不同的工作準證方式也有區別： 申請 EP 或 SP 准證： 先自行取消原先的 DP 准證後，工作準證申請必須由新加坡僱主代為提交。 在此過程中，本人需要自行取消原先的 DP 准證，拿到 EP 或 SP 准證後，將獲得相應的工作權。 申請 WP 准證： 無需取消原先的 DP 准證，工作申請必須由新加坡僱主代為提交，必須同時持有 DP 准證和 WP 准證，兩張准證的有效期一樣。 請對象可以是除新加坡以外的所有國家公民，不受六個月體檢、保釋金或懷孕限制。 如果已經在衛生部現行最低強制性保險計劃中，則不需要僱主提供醫療保險。 自己開公司做生意 無需申請工作準證，只要向 MOM 申請同意書 LOC（letter of consent）即可，但要滿足一定條件：

必須是獨資經營者、公司合伙人或持有至少 30% 股份的公司董事。

經營的公司必須聘請至少一名月薪達 1400 新元的本地公民或永久居民，而且該員工必須得到至少三個月的公積金。

自 2023 年 2 月 27 日起發行的可下載數字版家屬准證樣本

05 真實正面案例 李先生是一位在新加坡工作的 EP 持有者，妻子持有家屬准證，她在圖文設計方面能力較強。 在了解了相關政策後，妻子積極準備材料，通過正規渠道申請到了 SP 准證。 在新的工作崗位上，張女士發揮自己的專業優勢，為公司做出貢獻的同時，也增加了家庭經濟收入，實現了自己的職業價值。 06 真實反面案例 王女士同樣持有家屬准證，她看到周圍有人做手工活賺外快，便也跟著參與，沒有申請相應的工作準證。 不久後，被人力部發現，由於她沒有申請相應的工作準證就擅自工作，違反了規定。 結果，王女士不僅被要求停止工作，還面臨罰款等處罰，甚至對她丈夫的工作準證也產生了不良影響，給家庭帶來了不必要的麻煩和困擾。 07 總 結 總之，持有家屬准證的人在新加坡是有可能工作的，但一定要按照規定合法申請相應的工作準證或同意書，否則就會像王女士那樣面臨嚴重的後果。 此外，如果擔保人的工作準證或創業准證出現問題，如被取消或過期，家屬准證也可能受到影響，需要及時採取相應的措施。

參考：

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