在新加坡工作了14年的孟加拉工人:每年都涨薪,10分钱、20分钱、最多1块钱…

2024-10-30     缘分     10146

在外人看来,漂洋过海来新加坡工作或许是为了更好的生活,但对于那些来自孟加拉等国的移民工人来说,现实却没有那么简单。近日,一位在新加坡工作了14年的孟加拉移民工人Ripon Chowdhury在接受YouTuber Max Chernov采访时,分享了他在新加坡的工作和生活经历。

他的故事揭示了许多移民工人所面对的现实:低工资、拥挤的居住条件、严格的规定,和几乎没有上升空间的职业前景。

在新加坡工作了14年的孟加拉工人:每年都涨薪,10分钱、20分钱、最多1块钱…

一年涨薪?“10分钱也是涨” Max Chernov在视频中提问道,“你的工资每年都涨吗?“ Mr. Chowdhury的回答却让观众大跌眼镜,他笑着说:“每年涨,10分钱、20分钱、最多1块钱。

 

”尽管他的回答是带着笑声的,但背后的无奈显而易见。对于在新加坡已经工作了14年的他来说,工资几乎没有任何实质性的增长。事实上,Mr. Chowdhury表示,在他所在的海洋产业,如果涨薪能达到2块钱,那已经算是“高”了。

 

这让Chernov十分惊讶。他脱口而出:“什么?天啊!”而这样的情况,对于许多长期工作的移民工人来说,已经成了他们习以为常的“新常态”。根据Mr. Chowdhury的说法,移民工人的平均月薪在800至900新币之间,扣除房租和生活费用后,所剩无几。即使是加班费,能够稍微提高些收入,但这并不是每个人都能长期指望的收入来源。

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房租、伙食和拥挤的宿舍  

移民工人的月薪看似不少,但在扣除必要的开销后,能存下的钱少得可怜。Mr. Chowdhury透露,他每月需要支付接近200新币的宿舍费,而伙食支出则大概在300到400新币之间。如果他选择自己做饭,成本可能会降到200到250新币,但这也意味着他需要花更多时间去准备。

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除了高昂的生活成本外,移民工人的居住环境也是他们面临的巨大挑战之一。Mr. Chowdhury提到,在新加坡的大部分工人宿舍,16到20人共用一个房间,房间面积狭小,空气不流通,尤其是在没有下雨的天气,房间热得让人难以入眠。如此拥挤的环境,不仅影响生活质量,还会造成各类矛盾。正如Mr. Chowdhury所说:“如果16个人来自不同的地方住在一起,当然会有冲突。”

他举了一个例子:“有些人喜欢穿内裤待在房间里,有些人不喜欢看到别人这样。”尽管如此,幸运的是他个人能够适应,并未受到太多困扰。

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严格的规定:夜晚的“禁足令” 对于移民工人来说,工作之外,他们的自由活动也受到了种种限制。

 

Mr. Chowdhury表示,许多移民工人不能在午夜后外出,但没有人告诉他们这是为什么。他表示不解:“没有人解释为什么,也没有理由。”这些限制使得工人的自由活动受限,生活单调枯燥,尤其是在已经长期居住在新加坡的情况下,这样的规定让人难以理解。

 

更令人担忧的是,工人们的工作合同完全掌握在雇主手中。Mr. Chowdhury提到,雇主可以随时解雇他们并将他们送回原籍国,这让移民工人时刻处于不确定的状态。这样的就业环境让人感到压抑,也限制了他们的职业发展和生活选择。

面对着如此多的挑战,Mr. Chowdhury并没有选择沉默。相反,他选择成立了“新加坡移民工人”组织,致力于展示移民工人的才华,并推广他们的文化。他希望通过这样的方式,能让更多的人了解这些远离家乡、为新加坡经济贡献力量的工人的生活与梦想。

2017年,他成立了这个组织,目的是希望更多人能够理解并尊重移民工人所作出的牺牲和贡献。同时,他也通过各种途径,呼吁改善移民工人的居住条件和工作待遇。

 

 

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Mr. Chowdhury的故事并非个例,而是无数移民工人生活的缩影。对于这些人来说,来到新加坡并非一条轻松的道路,尽管他们肩负着家庭的期望与梦想,但他们所面对的却是低工资、严苛的规定和艰苦的生活条件。

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