很多人說新加坡的PR申請是玄學，其實一切都有跡可循。
「每一個PR申請背後，都有一個獨特的故事。」在克拉碼頭的老南洋咖啡店裡，安遷移民的Kay和Claira分享了她們過去五年經手1000多個案例中，遇到的那些特殊的Case。
左：Claira 右：Kay
「很多申請者總覺得自己條件不夠好，但其實每個人都有自己的亮點，關鍵是要找對方法去展現。」安遷移民的Kay說道。
二十年追夢，終得上岸
在安遷遇到的所有案例中，最令人印象深刻的是一位追尋PR夢想長達20年的申請者。他是安遷服務過的"最執著"的客戶，前後申請了整整11次。
「每次被拒，他都會調整一些內容重新申請。」 Kay回憶說，「但總是找不到真正的突破口。」直到第11次，他決定尋求專業幫助。當他來到安遷時，已經做好了最後一次嘗試的準備。
在重新梳理資料時，Kay發現這位申請者的經歷其實相當豐富。20年來，他不僅在職業上有穩定發展,也為社會做了很多貢獻。
「我們仔細審視了他前10次的申請材料，」Kay說，「發現雖然在新加坡工作多年，但他的申請材料沒有系統地展示這20年來的成長軌跡和對新加坡的貢獻。這些都是很好的加分項，但在之前的申請中沒有體現出來。」
經過系統性地重新包裝，突出他的職業發展、社會貢獻等方面，這位申請者終於在第11次獲得了批准。20年的堅持，終於修得正果。
專業貢獻創造年齡奇蹟
如果說20年11次申請創造了一個「堅持」的記錄，那麼一位80歲的專家則打破了人們對年齡限制的固有認知。
這位老專家在新加坡的再生水項目（New Water）中做出了重大貢獻。「當他來找我們時，其實我們也沒有十足的把握。」Kay坦言。
但這位專家的特殊之處在於他的專業貢獻。他參與開發的再生水技術，為新加坡的可持續發展作出了不可磨滅的貢獻。
「專業貢獻的價值是無可替代的。」Kay說，「即使是80歲高齡,只要有足夠的價值貢獻,PR申請依然有成功的可能。」
青年才俊的另一種煩惱
與年齡偏大的申請者相比，來自中國的李小姐面臨著另一種困擾：雖然擁有碩士學歷，但之前申請仍然被拒，她認為她的單身身份影響了申請的進度。
除此之外，作為銷售精英，她的工資構成有一部分是提成（Commission），她不確定這一部分收入是否可以放入申報資料，所以找到了Kay。
「提成以及固定工資之外的合法收入都是可以作為收入構成的。」Kay解釋道。根據李小姐的情況，在準備申請材料時，Kay特別注重展示李小姐在專業能力和經濟實力，幫助李小姐的如願獲批。
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當廚子遇見了「伯樂」
在所有成功案例中，馬來西亞籍廚師Cedric的故事特別溫暖。作為一名S Pass持有者，月薪只有3000多新幣，英文也不太好。加之他在自己提交申請的時候只是草草完成了申請表格，導致申請很快就被拒絕了。
Cedric與Kay的對談
Cedric的轉機來自他的老闆。老闆很看重的是他員工的專業能力和敬業精神，在Cedric之前，也贊助了好幾位屬下。為了幫助Cedric，老闆聯繫了安遷移民並贊助了PR申請費用。
「他的條件確實有難度，畢竟更高的收入代表著為政府帶來更多的稅收。」Kay說，「尤其是他缺乏包裝自己的意識，我們通過重新規劃申請策略，根據行業特色重新包裝，結果申請就通過了。」
「我要賣掉生意回國了」
近年來，越來越多的人選擇通過創業自雇EP的方式在新加坡紮根。
一位印度企業家的故事就很有代表性。在新加坡經營鋼鐵貿易12年，僱傭了20多名員工。按理說他的條件屬於很好申請的那一類，卻經歷了7次PR申請被拒的打擊。
「我準備賣掉生意回印度了。」找到安遷時，這位企業家已經心灰意冷。
通過深入了解，Kay發現問題出在個人收入上。「這位老闆經歷了12年的商海沉浮，當公司效益欠佳時，他優先付給員工工資，在個人收入的帳面上卻沒有進帳。這就導致他的個人財務長期狀況並不穩定。「」Kay解釋道。
同時，由於忙於生意，這位企業家將申請PR的事情全權交給他的助理處理，缺乏專業的包裝和針對性的彌補措施。
Kay幫助他重新梳理了材料，展現企業的經濟和就業貢獻。第8次申請,終獲成功。
自雇EP如何「抄近道」？
從這位企業家的歷程不難看出，通過自雇EP申請PR的路上有很多需要注意的地方。如何在這條路上少走彎路？下一期，安遷移民的老師們將為大家詳細解析如何從自雇EP到PR上岸，帶你找准「抄近道」的關鍵點。
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紙上得來終覺淺，下一場直播帶你了解棘手的移民故事
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{nextpage}Alex丨編輯
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