调查东南亚六国明年薪资调高幅度 越南居冠新加坡最低

总部设在伦敦，专业服务机构怡安集团（Aon）进行的一项全球风险管理调查( Global Risk Management Survey)显示，东南亚六个国家的薪资预计明年均有调升，其中越南增幅最高，新加坡则最低。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）报道，在东南亚六国中，预计明年薪资调高幅度的排名，依序为越南6.7%、印度尼西亚6.3% 、菲律宾5.8%、马来西亚5%、泰国4.7%以及新加坡4.4%。

报道说，这项调查是从今年7月至9月进行，怡安集团从上述六国一共950多家公司收集得来的数据进行分析，得出明年的薪资增长率将高于今年，同时预测未来的通胀和利率将走低。

怡安集团合伙人兼东南亚人才解决方案主管拉楚·查拉（Rahul Chawla）表示，尽管通胀有所缓和，但薪资增长仍在加强，这意味着人才供需差异超出了通胀范围。因此，对于人才需求很高的区域，也将推高通胀率。

越南预计明年加薪6.7%，是东南亚国家里最高幅度。（图：路透社）

他表示，东南亚国家尤其是新加坡，一直是许多科技公司开设基地的“沙盒环境”（sandbox environment），正在不断吸引资本前来投资，也因此造就急需人才提供服务的需求。

但是，查拉表示，新加坡是发达市场，与其他增长速度更快的国家相比，通胀率往往较低，因此也导致薪资增长较少。

调查结果显示，东南亚各行业的工资增长各不相同，其中科技和制造业的预算增幅最高，为5.8%；零售、咨询、商业和社区服务，以及生命科学和医疗设备将增长5.4%。增幅较低的是能源（4.9%）、金融服务（4.8%）和运输（4.1%）行业。