埃森哲公司助力新加坡女性重返科技行业，拥抱 AI 浪潮

埃森哲推出 “Women of Worth” 计划，明年将为 1 万名离岗超三月的本地科技女性提供 100 小时线上培训，含 AI 等多领域，响应相关运动，助女性重返职场，挖掘其在科技行业更大影响力。

1. 计划发布概况

埃森哲于 12 月 3 日在与新加坡工商联合总会共同主办的对话活动上，宣布 “Women of Worth” 计划。

该计划旨在为 1 万名重返科技行业的本地女性提供培训支持。

此计划响应了新加坡科技女性运动的重启项目，活动中数码发展及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明与埃森哲执行长斯威特参与对话，彰显对该计划的重视。

培训涵盖生成式人工智能、设计思维等多领域，且所有培训都将在网上进行，时长共 100 小时，离岗超三月科技行业女性均可上网报名。

数码发展及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明（中）与埃森哲执行长斯威特（右）参与女性与人工智能科技行业发展的对话活动，对话由埃森哲东南亚市场部门高级董事总经理黄玮薇（左）主持。来源：联合早报

2. 计划特色内容

此培训计划极具特色。首先是个性化学习模式，能依据不同女性的需求与基础，制定适宜的培训路径，帮助她们提升职业技能。

其次，参与者不仅能学习到前沿科技知识，还可获得专业辅导，在技能提升的同时得到专业指导与建议。

再者，计划注重拓展女性行业内社交网络，为她们提供交流合作平台，有利于她们更好地融入行业，获取更多资源与机会。

埃森哲东南亚市场部门高级董事总经理黄玮薇以自身经历说明女性重返职场面临的压力，强调计划中调整心态与建立工作生活平衡建议的重要性。

来源：联合早报

3. 计划深远意义

埃森哲计划有着深远意义。从行业角度看，有助于提升女性在科技行业的代表性，新加坡科技领域虽女性专业人士占比超全球平均水平，但仍有提升空间，该计划可挖掘女性在科技领域更大影响力潜能。

从社会层面而言，响应了新加坡科技女性运动多个项目，为有职业空窗期女性重返职场或转换跑道提供有力支持。

在提升女性个人能力与竞争力的同时，减轻个人和家庭负担，推动社会对女性职业发展重视度的提升，促进科技行业人才结构多元化发展。

数码发展及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明（右一）受邀出席新加坡科技女性运动五周年纪念活动，与其他科技行业的与会者聊天互动。来源：联合早报

参考资料：

1.https://www.zaobao.com.sg/news/singapore/story20241203-5472390，联合早报