在新加坡经济增长“红利”下，2025年外来劳务市场会迎来怎样的变局与新局？

二、对外来劳动者的优势

新加坡相关行业快速发展，本地劳动力在数量及专业技能匹配度方面难以充分满足需求，致使制造业、建筑业等领域对外籍人力的需求大幅攀升，岗位机会显著增加，为外来劳动者开辟了更多就业途径。

与此同时，新加坡人力部更新紧缺职业清单，纳入半导体工程师、仪表工程师和流程工程师等关键职业，从业者申请就业准证EP时，可额外获20分加分，有力地增加了外来劳动者获取工作准证的机会。

不仅如此，企业为吸引有能之士，在薪资福利方面也不断改善，不仅提供更高薪酬，还打造更优职业发展前景以及更完备的福利待遇，这一系列变化都彰显出新加坡对外来劳动者的吸引力与接纳度正不断提升。

总的来说，劳务市场带来了更大的灵活性和多样性，同时也对劳动法律法规和社会保障体系提出了新的挑战。但好在新加坡在劳动力市场、态度与价值观，以及科技基础设施方面均排名全球首位。

同时，新加坡在政府效率、商业效率和基础设施方面取得了较大进步。所以，作为想要来新加坡工作的劳务人员来说，我们对此还是很有信心的。还是那句话，机会就摆在那里，就在你能否抓住了！