Doctor Anywhere戰略重組裁員8.1%，佳能新加坡進行全面裁員

新加坡遠程醫療服務平台Doctor Anywhere和知名企業佳能新加坡（Canon Singapore）最近都宣布了裁員計劃，分別進行業務重組和戰略調整，以應對市場變化和確保長期可持續發展。

Doctor Anywhere裁員45人，未影響醫療人員

Doctor Anywhere發言人表示，公司此次裁員涉及45名員工，主要集中在重複性高的工作崗位。此次裁員中，本地受影響員工少於20%，沒有任何醫生和醫療人員受到影響。公司重組的目的是精簡運營，聚焦持續增長潛力最大的領域。

創辦人兼執行長林偉文表示，這一決定是為了實現長期願景，同時繼續為亞洲社群提供便捷和負擔得起的醫療服務。

受裁員工將獲得比法定要求更高的離職補償，包括遣散費、通知期薪資、假期補償和延長醫療保障。公司還為部分受影響員工安排了職務調配，並繼續招聘新崗位。

佳能新加坡全面裁員，配套與工會達成協議

佳能新加坡也證實進行了全面裁員，雖然具體受影響員工數量未透露，但公司表示比率較低。佳能在本地約有700名員工。此次裁員是公司重組的一部分，旨在確保資源與未來目標對接。

佳能與工會提前溝通，並根據集體協議提供了裁員配套，包括技能再提升培訓津貼。職總就業與職能培訓中心（e2i）也為受影響員工提供了更多協助。工會與佳能新加坡共同確保受影響員工獲得合理的補償，並將協助他們順利過渡到新的工作崗位。

政府與工會提供支持

全國職工總會（NTUC）附屬的保健服務業雇員聯合會（HSEU）和新加坡勞商工友聯合會（SMMWU）表示，將為受影響員工提供職業配對、諮詢、培訓和技能提升等資源。

HSEU執行秘書吳哲楊指出，雖然Doctor Anywhere未加入工會，但部分員工是聯合會會員，工會將對他們提供援助，並鼓勵其他受影響員工尋求幫助。

此次裁員引發了公眾對公司重組和員工福利的關注，政府和工會的支持和配套措施將幫助受影響員工應對職業轉變和技能提升。