亚洲第一退休制度！2025年新加坡公积金政策全新升级，医疗、住房、退休一手掌握

年长员工的公积金缴交率调整：55至65岁的会员，个人和雇主的公积金缴交率将分别上调1个百分点和0.5个百分点，增幅总计为1.5个百分点。

月薪顶限调整：公积金的月薪顶限将从6800新币提高至7400新币，并逐步增至2026年1月的8000新币，这将使高收入群体能够积累更多的退休储蓄。

平台人员的公积金强制缴交：1995年及以后出生的平台人员（如送餐员、送货员、私召车司机等）将被强制缴交公积金，预计到2029年，他们的公积金缴交率将与现有的一般雇员相同，达到37%。

乐龄补贴与退休户头配对填补计划：新加坡政府还将进一步增加对年长者的支持，提高乐龄补贴金额，并将退休户头配对填补计划的年配对填补额度上限从600元增至2000元，约80万55岁及以上的会员将受益。

这些调整不仅帮助低收入群体和年长会员更好地为退休做准备，也确保了他们在医疗、住房等方面的基本保障。

04‍ 新加坡公积金与医疗保障体系的整体影响

新加坡的公积金制度不仅仅是退休储蓄工具，它还涵盖了医疗、住房、教育等多个方面，为居民提供全面的社会保障。移民新加坡的中国客户，需要了解这一制度的细节，以便充分利用其中的优势，确保自己的未来生活更加稳定。

退休保障：通过特别账户和退休账户积累资金，居民可以为自己的退休生活打下坚实的基础。随着CPF利率的稳定和额外利息政策的实施，居民的退休储蓄可以在长期内增值。

医疗保障：MediSave账户作为医疗保障的重要工具，可以为居民的健康支出提供支持。特别是在医疗费用持续上涨的背景下，及时积累足够的医疗保障资金显得尤为重要。

住房支持：CPF的普通账户资金可以用来购房，这一政策使得新加坡居民可以轻松实现购房梦想。对于移民家庭来说，利用公积金账户资金购房，不仅能减轻购房压力，还能享受更低的贷款利率。

对于计划移居新加坡的中国客户而言，了解新加坡的公积金利率变化和医疗保障调整，不仅可以帮助他们更好地规划财务，还能确保在新加坡生活期间的医疗和住房需求得到满足。

此外，利用CPF的额外利息和固定的BHS金额，移民家庭可以通过长期储蓄积累，实现财务独立和退休后的生活质量保障。