不知不覺，2024年就這麼過去了。

天天都在心裡念叨著「這破班是一天都不想上，明天就辭職！」結果一年到頭比誰都勤快，月月是全勤，一天假都沒請……

同事們都看不懂了，這是討厭工作，還是喜歡上班？

現在想想，我們打工人實在太牛了！每天早上困到不想起，還是打起精神去上班；上班累了，還會買杯咖啡提提神……

越寫越氣，算逑，今年一定要離職！！！

巧了不是，在新加坡這麼想的可是有近70%的打工人，不知道你是不是其中一員……

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今年你離不離職？單選

離，果斷離

看情況，先找找下家

湊合過吧，能混一天是一天

我愛工作，我愛上班，我愛公司

LinkedIn年度就業報告：

68%職員想跳槽，每周發5份簡歷

1月16日（昨天），大家忙著上班打工的時候，職場社交平台LinkedIn發布了一份年度就業報告。

這一報告是對1000多名新加坡消費者和500名人力資源專才和頂尖招聘專才進行的調查。

報告顯示，多達68%的打工人，想要今年辭職換工作，尤其是千禧一代（30歲-45歲）和Z世代（16歲-30歲）。

平均來說，想要跳槽的打工人，每周能發出5份求職信，而千禧一代和Z世代則多達8份。看來年紀越大，越偏向於穩定。

60%企業很少招人

僱主認為只有3.4%求職者合格

然而，這麼多求職信發出去，收到的回信卻很少。61%的受訪者表示，過去一年找工作更困難了。

近30%的HR每天要花費3-5個小時來篩選求職信，但更多人缺乏他們想要的技術和軟技能，遭到婉拒。僱主們更是認為，只有3.4%的求職者符合要求。

此外，人力資源顧問公司Reeracoen集團的2025年就業調查顯示：

超過60%的企業，基本不會對外招聘，除非職位空缺；30%的企業有意擴招，另有5%計劃裁員。

想跳槽的人很多，但從調查結果來看，新加坡新招人的企業恐怕沒有那麼多啊。

2025年跳槽換工作

可以看看以下高薪崗位

如果今年跳槽找工作，有哪些合適的高薪崗位呢？

求職平台 Jobstreet by SEEK 去年首11個月的數據顯示，僱主最想要的工作崗位包括：行政人員、執行人員、經理、銷售執行員。

在過去兩年從事人力資源管理及諮詢、服裝、科學與科技行業者，可獲得至少兩位數以上的加薪。

在非執行工作崗位方面，另一家招聘平台 Jobstreet Express 數據顯示，市場對行政書記、促銷員、普通工人、技工及服務人員的需求高。

大家如果想要跳槽，可以往以上方向尋求高薪工作。萬事通也整理了LinkedIn上過去三年，需求增長最快的15個工作崗位，快來一起看看吧~