最近新加坡人力部(MOM)更新了紧缺职业清单(Shortage Occupation List,SOL),从 2025 年 1 月 1 日起生效,好多小伙伴都在关注就业准证(EP)申请的事。
今天就来给大家分享一些新加坡就业准证的加分秘籍,助你顺利拿到 EP。
新加坡人力部(MOM)近期更新了紧缺职业清单(Shortage Occupation List,SOL),从2025年1月1日起生效。
此次更新将紧缺职业从27个增加至30个,新增了半导体行业的三个职位:
半导体工程师(Semiconductor Engineer)
仪表工程师(Instrumentation Engineer)
流程工程师(Process Engineer)
根据互补专才评估框架(COMPASS),从事这些紧缺职业的就业准证(Employment Pass,EP)申请者可在评估中获得额外的20分加分,有助于满足至少40分的申请要求。
完整的紧缺职业清单涵盖以下领域
1 农业技术
替代蛋白质食品应用科学家
新型食品生物技术专家
2 金融服务
金融/投资顾问(高净值/超高净值家族办公室和慈善机构)
3 绿色经济
碳项目经理
碳交易员
碳标准与计量方法分析师
碳认证与审计专家
4 医疗保健
临床心理学家
物理治疗师
放射诊断师
注册护士
职业治疗师
5 资讯科技
人工智能科学家/工程师
数码取证专家
应用/系统程序师
渗透测试专家
云端技术专家
数码产品经理
网络风险专家
软件和应用经理(技术主管)
网络安全设计师
软件开发师
网络安全运作专家
网络和移动应用开发师
数据科学家
6 海事领域
海事主管
海事技术总监
7 半导体行业(新增)
半导体工程师
仪表工程师
流程工程师
人力部每年会根据市场需求更新紧缺职业清单,并每三年进行一次全面检讨。此次更新旨在帮助新加坡维持全球半导体中心的地位,并确保其他关键领域的人才供应。
除了紧缺职业清单,以下途径也可以增加新加坡就业准证的申请分数:
1 学历加分
毕业于顶级学府:毕业于 QS 世界百强大学、享有盛誉的亚洲高校、新加坡本地的自主高等学府,或在某特定领域获得高度认可的院校,可在 “学历” 项目获得最高的 20 分。
本科及以上学历:拥有本科及以上学历可以取得 10 分。
2 薪资加分
高薪资水平:申请人与本地同龄同行业的专业人士、经理、执行员与技师(PMET)工资相比,90% 以上为优秀,可获得 20 分;65%-90% 为及格,可获得 10 分。
3 企业员工多元化加分
国籍占比低:申请人的国籍在公司的 PMET 总人数中占比小于 5%,则申请人可以取得 20 分。
4 本地员工数量加分
本地员工占比高:与同行相比,公司在本地 PMET 中的份额较高,将获得更多分数。如果公司的 PMET 总人数少于 25 人,则默认得分为 10 分。
5 经济优先战略加分
公司参与相关项目:如果申请人所属公司参加了经济优先战略中的任何一项,或与全国职工总会携手设立企业培训委员会,申请人可额外加 10 分。
新加坡就业机会多多,掌握这些加分秘籍,EP 申请成功的几率就大大增加!