快過年了，真的快過年了！
明天就是除夕，但是為什麼今天萬事通還在上班！！！到底是替誰負重前行！！！
是誰在說新加坡是打工天堂，賺的多乾的少，像什麼4天工作制、居家辦公、病假婚嫁育娃假等等，輪番上陣。看的中國的小夥伴眼角流出羨慕的淚水。
但實際上呢？新加坡打工可沒那麼輕鬆。看看現在，萬事通還在手忙腳亂地敲鍵盤期待下班，幻想著老闆發話「明天不上班」，可以多放一天年假湊夠3天（新加坡春節假期2天）！
而中國的小夥伴呢，早就開始離開公司，踏上回家的行程，這個春節至少8天假。到底誰才是牛馬啊！！！
更有辛苦的外勞、女傭，幹著最累的活，卻沒享多少福……
最近，就有一位女傭在網上控訴：她早上5點多起床，兩眼一睜就是干，直到晚上11點才能休息！僱主還專門出了時間表，一天安排了28項工作……
每月休息一天，但得在10點幹完活才能休息，直到下午16：00返家繼續幹活！
圖源：FB@溫情之家
外籍女傭來新加坡打工
一天干28項任務長達11個小時
大家看圖，就能直觀感受下這位外籍女傭每天的工作量！是不是和萬事通一樣，倒吸一口冷氣，頭皮發麻！
和她一比，萬事通瞬間覺得自己的工作也挺好的，雖然*******，但老闆也沒這個僱主這麼不把人當人看。
萬事通來簡單和大家說下這位女傭上午要干6.5個小時的活
新加坡某女傭工作日常表（上午）
5：30做咖啡，要加4湯匙的熱水
6：00煮姜水
6：30打掃客廳地板並拖地
7：00 打掃停車場並拖地
7：30 煮咖啡，黑色袋子部分
7：45 為女主人準備水和早餐
8：00 洗衣服（機洗和手洗要分開，不能混在一起）
9：00 清洗後院地板
9：30 清洗樓下衛生間
10：00為男主人準備薑黃水和咖啡，以及T恤、毛巾、水杯和手套
10：15 清潔廚房桌子和客廳茶几
11：00清理樓上廁所，拖地板、擦桌子
12：00 為男主人準備午餐
這是什麼人間疾苦啊，這個僱主一定是個處女座，恨不得卡死每一分每一秒！
除此之外，女傭還得完成每周、每月、每年任務：
新加坡某女傭工作周/月/年任務表
每周一，要洗車，晚上告訴男主人吃什麼菜
每周二，清理陽台和牆壁
每周三，清潔沙發和鞋子
每周五，清理樓上陽台
每周六，更換清洗床單和清潔櫥櫃
每周日，清理裝著盤子和杯子的櫥櫃
每3天，更換一次毛巾和地毯；
每1個月，清理鋼琴、吊扇、電視、儲藏間、排水管、自行車、烤箱、健身房、窗戶等等；
每2個月，清洗一次窗簾、沙發、吊扇；
每3個月，幫助男主人清理空調；
每年12月-1月，要全屋大掃除。
這個僱主，已經不只是處女座了，還很有可能是個處女座的遊戲設計師！！！
咋滴，打掃屋子、做飯、洗刷能夠一鍵完成啊！擱這刷日常任務呢這是！
女傭每月只能休息6小時
僱主的日常任務表連吃飯時間都不給
這張時間表儘管已經很詳細了，但唯獨缺了：幾點吃飯，幾點上廁所，幾點睡覺，幾點做夢……
似乎，在這位僱主心裡，吃飯是不需要考慮的。
更可怕的是，這位外籍女傭，每個月只有一天休息時間！且這一天仍得在早上10點前完成所有家務，才被允許出門，下午4點就得返家繼續工作。
這是休息日嗎？只休息不到6個小時，這比監獄還辛苦，比放風還嚴格！
這個時間表一出，非政府組織「溫情之家」都坐不住了！他們在社交媒體上呼籲，多給女傭一些休息時間。
同時他們也表示，類似的事件發生過很多。女傭要求縮短工作時間的要求，通常都會被駁回，「你是來工作的，不是來放鬆的」。
甚至一些需要照顧老人或病人的女傭，還需要在夜間不間斷工作，幾乎一整天都在工作。
「溫情之家」強烈呼籲對於女傭的工作時間設立合理的限制，每周必須有一次連續24小時的休息日！
圖源：FB@溫情之家
曾有中國小姐姐來新打工
$1400/月、月休2天、每天13.5小時…
在新加坡，又有多少人像這名女傭一樣，又累又辛苦的拚命熬著。
萬事通此前報道過一位來新加坡打工的中國小姐姐小冉（化名），她是個00後，24歲。
5月17日時，她在社交平台上發了一個名為：「00後24歲去新加坡打工」的帖子。
在帖子中，她提到自己來新加坡工作，底薪是$1400新幣（約合7000人民幣）。雇她的那家店不包吃不包住，過了試用期之後底薪會給漲$200，工資構成就變為了$1600（約合8000人民幣）+提成。
在帖子的最後，小冉說：「沒有退路給自己選擇了……」，「第一天到，心已死了……」
圖源：小紅書@兮
小冉說她在新加坡做美容美甲學徒，美容店以她沒有相關經驗為由，底薪直接給降到$1200（約合6000人民幣）。每個月只能休息兩天，一天要干13.5小時，還不包吃住……
她自己花了$450（約合2250元人民幣）跟人合租了一個6人間，房間裡沒有衛生間，必須得跟隔壁房間的男人們共用一個地板上爬滿了蟲子，有著髒的看不出原本顏色的馬桶的衛生間。
未完待续,请点击[下一页]继续阅读
{nextpage}圖源：小紅書@兮
最後老闆還給她畫大餅，說試用期過了之後，需要看錶現才給漲薪。
直到5月20日（來新工作第4天），小冉又發布了一條帖子，在求職文員類、美甲類工作，並且說再也不找中國的中介了，因為來到這邊之後經歷了自己沒有辦法承受的事情，如果還是找不到合適的工作的話，真就要回國了……
圖源：小紅書@兮
唉，又是一位被「坑」來新加坡的中國小夥伴。
新加坡不是天堂而是「打工墳場」
多網友吐槽打工時間長、又苦又累
萬事通在網上搜了一下，雖然網傳新加坡幹活時間少、賺得多，法律規定每周最多44小時工作時間，但實際上加班情況還是很明顯的，壓力也大，很累，尤其是在美容、媒體、餐飲等行業領域。
一位在新加坡從事美容行業的小姐姐說，她在新加坡每天工作10-11個小時，中間沒有休息時間，每月只能休4天，底薪不多還沒有加班費。都做到懷疑人生了。
圖源：小紅薯@小不點
還有網友在餐飲行業，每天9點出門，晚上11點多才能到家。只是因為午休後去了趟廁所，就被店裡警告「不能上廁所大便」。
圖源：小紅薯
還有網友在新加坡咖啡店工作，需要12小時全程站立！他們5個人一個月只休息了一天，下班就是睡覺，連手機都懶得看。
一開始跑台磨破了不知道多少雙襪子，鞋子也磨損嚴重，腿已經出現微靜脈曲張，腳掌一直處於麻痹狀態……
圖源：小紅薯@涵姐
有在新加坡打工3年的網友稱，新加坡是打工墳場，又苦又累，休息少，遠不如去日本或韓國打工。
圖源：小紅薯@風過雲散
不少中國網友看到這些貼文後都表示，對新加坡祛魅了，沒想到出海打工和國內也差不多！
新加坡每周干45小時亞太第一
打工人睡眠不足全球最疲憊
據美國ADP研究機構曾經發布的一項全球調查報告顯示，新加坡的每周工作小時是亞太區中最長的，平均45個小時。
還有調查發現，40%的新加坡員工覺得自己每周無償工作長達10小時，這包括午休時工作和下班後加班的時間。無薪工作時長在亞太地區四國中排第二，僅次於印度。
此外，另一項調查發現，只有48%的新加坡人每天能保證7-8小時的睡眠時間，這意味著有52%的人睡眠不足！
這種高強度的工作和不足的休息，使得新加坡的疲勞指數高達7.2，成為全球最疲憊的國家之一。
新加坡打工人均年入百萬？
本地大學畢業月薪4、5千新元
普通外來打工人月薪$2000左右
既然新加坡打工已經這麼累了，那肯定賺得很多吧。
看網上經常能刷到新加坡年入百萬的帖文，其中有新媒體博主，有電商業者，有程式設計師，有金融精英……
但實際上並非如此，在新加坡想要找到高薪工作，你的個人能力得是很強的才行。或者是被新加坡企業挖人，或為了布局東南亞外派新加坡。比如周受資，就是被位元組跳動從小米那「挖」來，成為TikTok總裁。
留在新加坡的群體，大部分是新加坡國大、南大等學校的留學生，以及外來務工人員。
就算你名校畢業，年薪也不會太高。新加坡學校畢業後，薪資一般在4、5千新元，國大畢業生月薪中位數能達到4875新元。
換算成人民幣，月入2萬元，也不低了。
但考慮到新加坡超高的生活成本，以及動輒上千新元的房租，還有水電、飲食等開銷，每個月能存1000新元就已經很不錯了。
就像以下這位網友，只考慮水電房租吃飯交通等日常必需，不下館子、沒有娛樂的簡單生活，一個月還得1000新元的開銷……
圖源：小紅薯@優錄海外
其他的外來打工人，一個月2000新元左右的收入，才是正常水平。一個人計算著開銷攢錢的話，也能攢下1000新元。
新加坡想漲薪靠換工作
近60%的打工人跳槽漲了至少5%
想要在新加坡打工賺更多錢，有一個不算方法的方法：跳槽！
《2024年勞動力報告》數據顯示，25-64歲、跳槽到其他行業的全職居民中，有59.3%的人漲薪至少5%，20.9%的人收入變化不大，只有19.9%的人薪水還少了。
新加坡漲薪全靠跳槽這個說法實錘了！
圖源：人力部官網《2024年勞動力報告》
中國駐新加坡大使館發布：
中國公民來新務工注意事項
對於中國人來新加坡打工踩坑的問題，中國駐新加坡大使館曾發布提醒（以下為原文）：
提醒中國公民來新加坡務工相關注意事項
大使館接到多起中國來新加坡務工人員求助。經了解，多數求助者系輕信國內勞務公司或個人不實宣傳，繳納中介費後來新務工，因工資、工作性質、工作及生活環境與預期不符，與新方中介、僱主產生糾紛。
一、新加坡關於外籍務工人員的法律法規較為嚴格。
(一)關於中介費。
新加坡《僱傭中介法》規定：
1.新加坡中介收費按照僱主與務工人員所簽訂的合同期限確定，一年以內不超過1個月工資，一年以上最高不超過2個月工資。
2.如僱主在6個月內單方面中止合同，新方中介應退還50%中介費，但如存在下述情況，新方中介可不退中介費：
(1)合同中約定的工作已完成或工作期限屆滿；
(2)僱主超過六個月解除合同；
(3)務工人員自願解除合同或擅自離職。
3.國內中介費不在新加坡法律保護範圍內，務工人員可通過與國內中介溝通，或向國內當地商務部門投訴反映，或提起法律訴訟等途徑尋求解決。
(二)關於務工人員權益保護。
新加坡《僱傭法令》《外籍勞工法案》規定：
1.勞資雙方均可提前解除合同，通知期合同有規定的按照合同規定；未規定的，按在僱主處實際工作時間確定：
(1)不足26周的，通知期為1天；
(2)超過26周不足2年的，通知期為2天；
(3)超過2年不足5年的，通知期為2周；
未完待续,请点击[下一页]继续阅读
{nextpage}(4)超過5年的，通知期為4周。
2.如僱主拖欠薪水（含工資或加班費），符合以下條件可向人力部申請追討：
(1)合同符合《僱傭法令》規定；
(2)如已離職，必須在離職後6 個月內提出申請；
(3)只可追討申請之日之前不超過12個月的薪水。
3.外籍勞工只能從事工作準證上列明的工作，且只能為準證上列明的僱主工作，不得從事兼職。
4.外籍勞工被解僱後，在新加坡合法停留期為勞務准證（WP）7天，工作準證（SP）1個月，就業准證（EP）3個月，停留期內如無新加坡人力部許可，不得從事任何工作。
(三)新加坡外籍務工人員管理部門
1.新加坡人力部：18 Havelock Road,諮詢電話:+65-64385122。(負責工資、休假、解僱等勞資糾紛以及工傷索賠諮詢；勞務准證(WP)的簽發、更新和取消等投訴諮詢)
2.新加坡外籍勞工中心：62 Rangong Road，求助熱線：+65-65362692。(協助勞工處理僱主拖欠工資、住宿和醫療條件不足及工作環境惡劣等方面的投訴，辦公時間：周二至周五上午9點到下午5點，周六和周日上午11點到下午3點）
二、中國駐新加坡大使館提醒來新務工中國公民：
(一)如擬通過國內中介來新務工，請主動查驗其對外勞務合作經營資質，簽訂書面勞務派遣合同。（相關資質公司名單可在中國商務部網站查詢http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc/pages/fem/corp_ml_list2.jsp）
(二)收到新加坡人力部「原則批准信」（Approval in principle）後，可在新加坡人力部網站www.mom.gov.sg或撥打電話+65-64385122查詢「原則批准信」真偽，認真核對「原則批准信」上個人身份信息是否有誤，工作單位、工作內容、工資等內容與中介承諾是否一致，避免入境受阻或產生糾紛。
(三)在新工作期間，應與僱主簽訂書面合同，妥善保存薪金明細單，如實填寫並保存加班工時單。如個人合法權益受侵害且與僱主協商不成，應通過合法途徑理性維權，如已離職，可向新加坡人力部申請延長停留期。
打工人太不容易了，牛馬還有時間休息呢！
打工人不光得加班，得自己租房準備住所，自己買吃的防止肚子餓，有病了還得自己花錢治好自己繼續工作，睏了自己買咖啡清醒……
唉，馬上就是新的一年，萬事通也沒別的想法了，希望明年天天不加班，通心粉們人人發大財！！！