2021年全年，约66万新加坡人通过精深技能发展局课程提升技能

报告发现芸芸众城中，新加坡于人才方面最为出色：

当地八成工程人才及七成半团队人员都有至少两年创新经验，较全球平均72%及60%更高；

相较全球平均，新加坡创新人才的成本相对低：软件工程师的平均年薪为3.5万美元，较全球平均4.9万美元为低。

创新型经济，吸引众多跨国公司的关键

新加坡何以快速发展？新加坡的区内领先地位最吸引跨国公司：因为新加坡以区内创新型经济体自居，以及拥有低税率和有针对性的劳动法例，吸引一些在研发上有庞大开支的公司进驻。新加坡政府将1%GDP用于研发开支，而私营公司则拨出1.3%GDP到研发之上。

新加坡发展局的网页显示，目前共有2.6万家国际公司立足新加坡，《财富500》排行榜之中，有三分之一公司在该国设立亚洲总部。

而为了打造亚洲科技枢纽，新加坡绝不只是说说而已！其实在科技发展上，新加坡已经走出了一条属于自己的路。虽然以服务业为主，但是新加坡很早就意识到了科技对于国家发展得到重要性。

在上世纪90年代，新加坡政府发起了通过加强技术能力提高国家竞争力的运动，在这一背景下，新加坡开始实施第一个科技发展5年计划。

时间来到21世纪，新加坡有成立了两个新机构来促进科技发展。

研究、创新和企业理事会

主席由李显龙担任，成员由来自企业界、学术界的代表和相关部长组成，该理事会作为政府的咨询机构，从战略发展上的高度，提出科技政策建议。

国家研究基金会

这个机构隶属总理公署，是理事会的执行机构，通过对基金的管理，协调实施战略研究计划，直接向总理报告工作。

时至今日，新加坡的科技发展5年计划已经进行到了第六代。这一次的主题是“用科技赢未来”。

2016年，新加坡第六个科技五年规划——《研究、创新、创业2020：用科技赢未来》（以下简称RIE2020）正式启动。RIE2020计划投入190亿新元，用于进一步推动新加坡全社会的研究、创新与创业的发展。规划确定了由4个战略科技研究领域组成的研究框架。

转载请注明来源：狮城新闻