最近，新加坡一家公司被曝光醜聞。

女性求職者投簡歷，個人職業照竟然成為該公司男員工的性談資。

這種離譜行為怎麼發生的？

咱們來看下來龍去脈。

新加坡汽車租賃公司男員工

對女性求職照片發表涉性言論

事情是這樣。

有一些年輕女性朝新加坡某公司投了簡歷。

但該公司部分男員工對簡歷上的個人頭像評頭論足，相互交流。

聊天內容包括對長相評價，甚至還有一些性暗示。

對求職女性長相評頭論足還不夠。

更讓人覺得離譜噁心的是還會交流一些意淫想法。

「她適合XX職位，如果不適合，那我可以考慮偷偷帶她回家個人使用。」

「這個人我不想要啦。這次想找個年輕一點的，這樣銷售部看起來會更有活力，工作效率更高。

年輕漂亮的是很好。但我感覺我更希望把她帶回家個人用，這樣也很有活力。我會向她展示我的持久體力。」

類似的討論還有很多。

也有人會在郵件中討論求職女性的婚姻狀態：

「單身還是結婚了，只有我跟XXX有資格。」

跟這些郵件一同曝光的還有這家公司的真面目， ETHOZ 集團。

據Wake Up Singapore搜羅來的資料，ETHOZ 集團是一家汽車租賃公司，員工100多人。

全島有2家分店，一家在武吉巴督，一家在淡濱尼。

更加令人覺得諷刺的是，這家公司的總裁就是女性，並且風評不錯。谷歌上找到的對這家公司提供的服務也是好評居多。

所以相當於專業技術水平好，值得一夸。

但公司風氣跟員工人品卻不能確定。

根據glassdoor的數據，該公司的網評不是很好，在他們公司工作過的人給出的整體評價就2.4顆星。

這個成績算是比較差的。

給出差評的人們是這麼說的：

「沒什麼優點可說的。管理層都忙著保自己的飯碗，工作時間長，風氣讓人累、疲倦。」

「不是一個工作跟成長的好地方。同事都挺好的， 但管理層很辦公室政治，對女性不友好，特別是打算成家的。沒有培訓發展計劃，人員流動非常大，經常裁員。」

「在這工作挺冒險，管理層很糟糕，有什麼事情就先顧自己。工作表現好不是保工作的關鍵，重點在於要懂巴結奉承，就算少做點都沒事。」

基本上，在該公司工作過的人給差評的方面都差不多。

風氣不好，不適合職場成長，辦公室政治，巴結奉承，還有人特別提到對女性不友好。

這些評價看起來還挺真實的。

再加上能管理招聘以及發郵件相互交流的，一定是同一個圈子。

來源：mothership

畢竟正常情況下，一個上司是不會跟下屬進行類似性交流的。

所以，郵件截圖再加上老員工評價，這家公司的管理層目前這也算是「千夫所指」。

現在，這個事情已經得到 ETHOZ的重視。

官方回應會給出一個說法。

「不會容忍工作場所的這種行為，會進行全面調查，並且進行紀律處分。」

來源：asiaone

但同時，似也透露出涉及郵件性談資的人應該是之前的員工，現在已經不在他們公司上班了。

到椰子截稿以前，調查結果還未公布。

此外，這種把女性求職者當成性談資的行為令人作嘔，網友紛紛痛罵。

網友熱議：不能輕易放過這些人

「這種行為真心很病態，對女性求職者沒有半點尊重。」

「有這麼噁心的狼扎堆，工作環境能好到哪裡去？我很高興有人能曝光他們。待在辦公室裡頭得小心是不是有人總是盯著你。」

「這已經是性騷擾了感覺。得報警，人力部管不管這檔子事。」

「這些照片估計只有人力部的人才拿得到。這是人力部內部有人故意讓照片流出？畢竟一般工作職員接觸不到。」

「現在說辭是前員工問題，所以更具體的細節呢？以前的員工，多早以前？昨天？」

「一般情況下只有人力資源管理人員或部門才能拿到照片。」

所以知人知面不知心。

好在這種行為現在被曝光出來，至少能起到警示作用。

但到底最後會如何處理，現在還沒有結果。

椰友們，你們認為呢？留言講講~

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