新加坡「家辦」火出圈!但是創辦的條件真的超嚴格

2025-02-09

新加坡家族辦公室(家辦)近年來火到出圈,但為了加強反洗錢力度,金管局(MAS)去年宣布了一項新規:單一家辦必須符合特定條件,才能在新加坡運行。新規一旦生效,家辦不僅要在開始運營的14天內通知金管局,還得附上一份由新加坡律師事務所出具的法律意見書,證明自己符合豁免許可的規定。

這一舉措顯然是為了堵住潛在的洗錢漏洞,但也讓家辦的設立流程更加規範化和透明化。不過,這並沒有影響新加坡作為全球家辦「首選地」的地位。數據顯示,今年首八個月,新加坡迎來了250個新家辦,總數從去年的1400個增至1650個,增長勢頭強勁!

更令人矚目的是,獲得金管局稅務優惠的單一家辦數量,從2023年底的1400個飆升至2024年底的超過2000個,一年內增加了600個,增長率高達42.9%!這背後,離不開新加坡穩定的政治環境、優越的稅收政策,以及作為亞洲金融中心的強大吸引力。

為什麼家辦都愛新加坡?

稅務優惠:新加坡的稅收制度對家辦非常友好,尤其是13R和13X稅務豁免框架,吸引了大量超高凈值家庭。

財富管理生態:新加坡擁有成熟的金融體系和頂尖的財富管理人才,能夠為家辦提供全方位的服務。

地理位置:作為亞洲的金融樞紐,新加坡便於管理區域內的資產,同時連接全球市場。

生活質量:安全、宜居的環境,加上優質的教育和醫療資源,讓家辦的主理人們可以安心定居。

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新加坡作為全球家族辦公室(家辦)的熱門聚集地,吸引了大量超高凈值家庭和財富管理機構入駐。這種現象既帶來了顯著的經濟和社會效益,也伴隨著一些潛在的挑戰。以下是家辦集中在新加坡的積極和消極影響分析:

家辦帶來了大量的資金流入,直接促進了新加坡的金融服務業、房地產、法律和諮詢等相關行業的發展。家辦的投資活動也為本地企業提供了更多融資機會,推動了創新和創業生態的繁榮。

家辦的設立和運營需要大量專業人才,包括財富管理、稅務規劃、法律合規等領域的專家。這不僅為本地人創造了高薪職位,還吸引了全球頂尖人才入駐新加坡,提升了整體勞動力素質。

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家辦的聚集進一步鞏固了新加坡作為全球財富管理和金融中心的地位。它吸引了更多國際金融機構和金融服務提供商進駐,形成了一個良性循環,增強了新加坡在全球金融市場的競爭力。

許多家辦不僅關注財富管理,還積極參與慈善事業和社會責任項目。它們在新加坡設立慈善基金,支持教育、醫療、環保等領域的發展,為社會的可持續發展貢獻力量。

家辦的集中使新加坡成為全球超高凈值家庭的聚集地,提升了其國際形象和影響力。這種「財富磁場效應」還吸引了更多國際企業和投資者關注新加坡,進一步推動其全球化進程。

當然,家辦的集中可能加劇新加坡社會的財富不平等問題。超高凈值家庭的湧入推高了高端房地產和奢侈品的價格,可能導致本地中低收入群體面臨更大的生活成本壓力。

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家辦的主理人和高管通常對高端住宅和商業地產有較高需求,這可能導致房價和租金上漲,影響本地居民的住房 affordability(可負擔性)。同時,高端消費需求的增加也可能推高整體生活成本。

家辦的快速增長給新加坡的金融監管機構帶來了更大壓力。為了防止洗錢、逃稅等非法活動,金管局需要投入更多資源進行監管和審查,這可能增加政府的行政成本。

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家辦集中在新加坡無疑為這個城市國家帶來了巨大的經濟和社會效益,但也伴隨著一些潛在的挑戰。新加坡政府需要在吸引外資和保障本地居民利益之間找到平衡,通過完善政策、加強監管和促進社會融合,最大化家辦集中的積極影響,同時緩解其消極影響。

雖然新規增加了設立家辦的合規成本,但也進一步提升了新加坡家辦領域的透明度和信譽度。對於那些真正有意在新加坡長期發展的家辦來說,這反而是一種「品質篩選」,讓市場更加健康有序。


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