2025年，新加坡將在多個領域推出一系列全新的政策：

勞動就業方面

《平台工人法案》生效：

從2025年1月1日起，《平台工人法案》生效，為網約車司機、計程車司機、外賣員等依賴在線平台謀生的工作者提供勞動保護，涉及公積金繳納、工傷賠償和工會代表等問題。

就業准證薪資門檻提高：

從2025年1月起，就業准證（EP）的月薪門檻從5000新元提高至5600新元，金融服務業的月薪門檻從5500新元提高至6200新幣。更新准證者須從2026年起滿足收入門檻條件。

客工法律中心設立：

預計在2025年第3月底，新加坡將啟用客工法律中心，為所有工作準證（WP）持有者提供免費的法律援助，解決薪金拖欠和工傷賠償等問題，支持多種母語溝通。

SP准入門檻調整：

到2025年9月，新加坡服務行業SP准入門檻將調至3300新幣，金融領域則調至3800新幣，同時勞工稅也將提高至650新幣。

育兒假政策調整：

從2025年4月1日起，父親的有薪陪產假從2周增至4周，新生兒的父母還可以享受6周的共用產假；2026年起，共用產假將增至10周。

社會福利方面

退休及重新僱傭年齡上調：

從2025年1月1日起，退休年齡從63歲提高到64歲，重新僱傭年齡從68歲提高到69歲。

自住住宅房產稅門檻提高：

從2025年1月1日起，自住住宅房地產稅率的年值區間門檻提高，一房式和二房式組屋繼續免繳房產稅，其他類型組屋須對年值超過1萬2000新幣的部分，按4%邊際稅率繳納房產稅。

社援計劃房屋年值頂限提高：

從2025年起，社會援助計劃的房屋年值頂限提高，第一級頂限保持在2萬1000新幣，第二級頂限從2萬5000新幣提高至3萬1000新幣。

水電費及雜費回扣：

新加坡公民家庭可享水電費和雜費的回扣，金額根據房屋大小和類型不同。

社會管理方面

家庭暴力法修訂生效：

《婦女憲章》家庭暴力修訂法案正式生效，家暴受害者可申請緊急令來保障人身安全。

電話卡贈送規定：

新法律規定，贈送註冊的SIM卡前必須確認接收人的身份及其使用目的，違法者至高可判三年監禁及罰款1萬新幣。

無犯罪記錄證明電子化：

自2025年1月6日起，新加坡的無犯罪記錄證明全面改為電子版，申請者不再收到紙質版。

文件認證在線辦理：

從2025年起，新加坡允許申請人在線提交文件認證申請，可在線上傳並在幾分鐘內獲得電子認證書。

住房環保方面

智能電錶安裝：

從2025年第二季度起，公共住宅社區將安裝智能分電錶以追蹤能源消耗模式和每個社區公共服務（電梯、照明和水泵等）的情況。