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8. 投资10亿新元在研发与创新基础设施

政府将投资10亿元用于研发与创新基础设施，包括更新纬壹科技城的生物科技研究设施以及发展新的国家半导体研发与创新制造设施。这些举措将支持科研人员和行业合作伙伴进行原型制作和测试，推动生物科技和半导体领域的创新。

9. 经济发展局计划在今年内推出全球创业者计划

经济发展局将推出全球创业者计划，吸引全球创始人在新加坡开设新企业。政府还将延长现行的企业国际化和兼并收购支持计划，包括延长市场进入协助计划的10万元津贴顶限至明年3月，延长海外发展双重税务回扣计划和兼并收购税务优惠至2030年底。企业融资计划也将提升，贸易贷款顶额从500万元增至1000万元，兼并收购贷款范围扩展至股权收购以外，支持目标资产收购，直到2030年3月底。

10. 政府将拨款1亿5000万新元 推出企业计算能力提升计划

政府将拨款1亿5000万元推出企业计算能力提升计划，帮助企业在转型过程中更有效地利用人工智能科技。符合条件的企业将与云端服务供应商合作，获得人工智能工具、计算能力及专业咨询服务，助力其转型升级。

11. 政府将推出总值10亿新元的私募信贷发展基金

政府将推出总值10亿元的私募信贷发展基金，为本地高增长企业提供更多融资选择。由于全球私募信贷市场较少关注亚洲，政府此举旨在为新加坡企业提供创新的融资解决方案，贸工部将在预算辩论时提供更多详情。

12. 选择在本地上市企业 将能享有税务优惠

政府将为在本地上市并发展的企业以及基金经理提供税务优惠，特别是那些大量投资本地上市股票的基金经理。此举旨在鼓励更多投资流入新加坡资本市场，具体细节将由检讨小组公布。

13. 为樟宜机场发展基金注入50亿新元

政府将为樟宜机场发展基金注入50亿元，以支持航空枢纽发展，并提供担保帮助降低借贷成本。樟宜机场第五搭客大厦将在几个月内动工，完工后将提升我国机场容量超过50%，确保新加坡继续成为全球重要的旅游和贸易枢纽。

14. 向未来能源基金注入50亿新元

政府将向未来能源基金注入50亿元，支持清洁能源获取，包括电力、氢能和核能等领域的基础设施投资。这是为了确保新加坡在快速变化的全球环境中保持领先地位，推动技术创新和企业生态系统发展。

15. 40岁及以上国人明年起报读部分时间制培训课程将获得津贴

明年起，40岁及以上国人报读部分时间制培训课程可获每月300元培训津贴。这项扩展的技能创前程进阶计划原本只针对全日制课程，旨在减轻边工作边学习者的额外负担，如交通费和教材费。教育部将提供更多细节。

16. 就业技能计划扩大到较长时间培训课程

为了帮助低收入员工提升技能，政府将扩大就业技能计划（Workfare Skills Support），涵盖更多较长时间的部分时间制课程。计划原本只针对短期课程，员工可获得培训津贴，雇主也能获得薪金补贴。自明年起，30岁及以上的低收入员工报读指定的部分时间制长期课程，可获得每月300元津贴；全日制课程则可获得相当于过去一年平均收入50%的津贴。人力部将在国会辩论中提供更多细节。

17. 新加坡社科大学将在市中心开辟新校园

政府将支持新加坡社科大学（SUSS）在市中心开设新校园，继续推进终身学习并提供社会导向的课程，惠及各年龄层。与此同时，政府还将把新加坡大学信托基金的有效期延长至2042年3月31日，支持SUSS和新加坡理工大学的集资工作，为大学筹得的款项提供等额捐赠。

18. 符合条件企业将能直接动用补助金 来抵消转型计划开销

政府将修改技能创前程企业补助(SkillsFuture Enterprise Credit)的发放方式，企业可直接使用补助金抵消转型计划的费用，免去先支付再报销的程序。此外，企业还可通过电子钱包查看和管理补助余额。符合条件的企业将在明年下半年获得1万元的补助，使用期限为三年。现有补助金的有效期将延长至新补助金发放时。

19. 政府再拨款2亿新元 支持职总企业培训委员会补助金

政府将再拨款2亿元，支持全国职工总会的企业培训委员会补助金计划，帮助企业转型和提升员工技能。自2019年起，已成立2700多个委员会，其中80%为中小企业，支持了400多个转型计划，惠及7000多名员工。计划将扩大补助范围，包含由雇主主导、获得正式资格或认证的培训课程。

20. 政府将延长年长员工就业补贴计划到明年底

政府将延长年长员工就业补贴计划（SEC）至明年底，为聘用60岁及以上、月入不超过4000元的员工的雇主提供薪金补贴。同时，重新雇佣年龄上限将从68岁提高至69岁，聘用69岁及以上员工的雇主可获得最高7%的薪金补贴。人力部将在稍后成立劳资政工作小组，全面检讨并改善年长员工的就业能力和适合的工作岗位。

21. 55岁到65岁员工公积金缴交率 明年将上调1.5个百分点

政府将在明年将55至65岁员工的公积金缴交率上调1.5个百分点，并延长过渡性公积金抵消计划（CPF Transition Offset）一年，分担雇主的增幅成本。此外，政府还将延长更生就业补贴计划（UEC）至2028年底，鼓励雇主聘用释囚，给予他们第二次机会。

22. 推出重型车辆零排放计划和电动重型车辆充电桩津贴

政府将推出重型车辆零排放计划和电动重型车辆充电桩津贴，鼓励更多人采用环保重型车辆。尽管电动车和混合动力车的普及率高，但环保重型车辆仍面临高成本和充电设施不足的问题。为了促进这一转型，政府推出了新的激励措施。同时，从明年起，电动重型车辆和巴士将开始征收额外定额费用，费用根据车辆类型不同而异，并将在2028年全面实施。

23. 为海岸及洪水防护基金额外注入50亿新元

为应对气候变化，政府将为海岸及洪水防护基金额外注入50亿元。这将支持包括在东南部建设“长岛”以保护岛屿免受海平面上升影响的计划。公用事业局也将在今年完成南部濒水区和樟宜等地的海岸保护研究，其他区域如裕廊岛和西北岸的研究也在进行中，逐步完成全国的海岸防护项目。

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