總理黃循財周二(18日)發表2025年財政預算案聲明,主題為「齊心前進 邁向未來」。(圖:數碼發展及新聞部、iStock、許凱菱)
總理黃循財周二(18日)發表2025年財政預算案聲明,主題為「齊心前進 邁向未來」。
總理表示,新財政年的預算案不止是為應付當前的挑戰,也是為保障國家的未來,是一份為所有新加坡人制定的預算案。 新預算案也是同所有國人一起打造的,這份預算案進一步推進新加坡攜手前進運動的議程,包含了國人的理想和意見,旨在維持強大和團結的社會。
政府將同國人一起合作,應付物價壓力,推進增長,協助工友掌握人生各階段所需的技能、建設可持續發展的城市、打造有愛心和包容性的社會,並團結國人。
今年的財政預算案中有哪些是你必須知道的重要宣布?《8視界新聞網》帶你輕鬆看懂!
1)21歲以上國人將獲建國60周年鄰里購物券(SG60 Vouchers)
這一批建國60周年鄰里購物券(SG60 Vouchers)將在今年7月起派發,年長者可優先領取。
每名21歲及以上的國人可獲得600元建國60周年鄰里購物券,60歲及以上的年長者則可領取800元。
此外,所有納稅人在2025估稅年將享有60%的個人所得稅回扣(Personal Income Tax Rebate),回扣上限為200元。今年出生的嬰兒也將獲贈建國60周年嬰兒禮包(SG60 Baby Gift)。
2)購物券、回扣及文化體育津貼助國人減負
在2025財政年,國人將獲得總額800元的社理會鄰里購物券(CDC Vouchers),其中500元將在今年5月派發,剩餘的300元則將在明年1月發放。
此外,符合條件的國人將在新財政年獲得多達760元的水電費回扣(U-Save Rebates),這比一般的水電費回扣高出一倍。
政府也將增加氣候優惠券(Climate Voucher)的金額;住在政府組屋的住戶將額外獲得100元,使總額增至400元。與此同時,政府首次將該計劃擴大至私人住宅,住在私宅的住戶也將受惠。
為鼓勵國人參與本地藝術與文化活動,政府將推出新加坡文化通行證(SG Culture Pass)。所有年滿18歲的國人今年將獲得100元積分,可用於觀看藝術與文化表演、參觀博物館展覽,以及參加文化遺產體驗項目。
在促進身心健康方面,所有ActiveSG會員也將獲得100元建國60周年ActiveSG現金積分填補,以支持他們參與運動和健身活動。
3)育兒與教育支持加碼 多子女家庭可獲更多補助
12歲及以下的孩童可獲得500元的育兒SG生活助手補助券。今年滿1歲至12歲的孩童將在7月收到補助,而今年出生的嬰兒則會在明年4月領取。
這筆補助與政府去年發放給國民服役人員的LifeSG禮券相同,家長和孩子可通過LifeSG應用程式,在參與計劃的商店使用,用於購買生活用品或支付水電費等。
此外,13至20歲的國人今年也將通過教育儲蓄戶頭(Edusave)或中學後延續教育戶頭(Post-Secondary Education Account,簡稱PSEA),一次性獲得500元填補。
政府也將推出多子女家庭計劃(Large Families Scheme),為有三個及以上孩子的家庭提供更多支持。
另外,獲政府資助的學前教育中心的全天託兒服務每月收費頂限將調低到610元,夥伴業者的每月收費頂限則下調到650元。
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{nextpage}4)政府提升重新擁屋計劃津貼 也加強計劃協助殘障人士及其看護者
政府將把重新擁屋計劃(Fresh Start Housing Scheme)的津貼從5萬元增至7萬5000元。
政府將加強現有計劃,更好地協助殘障人士及其看護者。新加坡協助殘障者自立局(SG Enable)和特需信託機構(Special Needs Trust Company)鼓勵有殘障或特需兒童的家庭提前為孩子制定看護計劃,並提供一元對一元的填補,每年最多1萬元。
5)政府擴展培訓津貼計劃 鼓勵低收入員工提升技能
明年初起,40歲及以上國人報讀部分時間制培訓課程,將可通過技能創前程進階計劃(SkillsFuture Level-Up Programme)獲得每月300元的培訓津貼。
為了鼓勵更多低收入員工提升技能和就業能力,政府宣布將就業技能計劃(Workfare Skills Support)擴展到課程時間更長的部分時間制課程。
這項計劃主要針對30歲及以上的低收入員工。目前,報讀短期培訓課程的員工可獲得培訓津貼,若培訓由公司資助,僱主也能獲得缺勤薪金補貼。
明年初起,報讀指定的長期部分時間制課程的30歲及以上員工,將可申請每月300元津貼;若報讀指定全日制課程,津貼將是過去一年的平均收入的50%。
為鼓勵更多僱主聘用釋囚,給予他們第二次機會,政府也將延長更生就業補貼計劃(Uplifting Employment Credit,UEC)到2028年底。
6)政府再撥2億元 支持企業培訓與轉型
總理宣布,將為職總的企業培訓委員會補助金(Company Training Committe Grant)投入多2億元左右的資金,幫助更多企業轉型。
政府也將擴大這個計劃,涵蓋由僱主主導、能獲得正式文憑和證書的培訓。
7)政府提高年長者公積金繳交率及護理津貼
政府將在明年把55歲到65歲員工的公積金繳交率,上調1.5個百分點。
此外,專為年長者打造安全居住環境的樂齡易計劃(EASE),將從今年起擴展到私人住宅區,為期三年。
政府還將調高年長者長期護理服務的津貼。這包括,住院長期護理服務(residential long-term care)津貼、居家與社區長期護理津貼、樂齡助行基金(Seniors' Mobility and Enabling Fund)津貼以及居家看護津貼(Home Caregiving Grant)。