新加坡的就業准證（Employment Pass，簡稱EP）一直是許多希望在新加坡工作和生活的人士的重要選擇之一。而自雇EP作為一種特殊的就業准證形式，近年來也受到了不少關注。

自雇EP是指個人通過在新加坡註冊公司，並以自己為僱主申請的就業准證。其本質是為了在新加坡合法經商和創業，並以此獲得長期居留和工作的權利。申請人需要證明公司有真實的業務運營，並滿足薪資和資格要求。

新加坡作為一個城市國家，資源匱乏，經濟發展高度依賴全球化。因此，新加坡非常歡迎外來投資和就業者。就業准證的設計初衷就是為了吸引外國人來新加坡工作，包括公司老闆在內，都屬於來新加坡工作。

EP准證由新加坡人力部（MOM）簽發，申請條件相對簡單，只需通過COMPASS評估框架達到40分即可。雖然EP可以作為移民的跳板，但它本身並不是移民身份。從EP到移民，還需要經過申請永久居民（PR）和公民（SC）的步驟。

然而，由於信息不對稱，許多移民公司包裝的「新加坡移民」項目實際上都是基於自雇EP的路徑。這些項目申請相對容易，因為人力部發放的是工作簽證，而非移民身份。

如果申請人對經商創業沒有明確計劃，完全依賴移民公司的安排，後續可能會面臨諸多問題。例如，一些缺乏創新性和附加值的行業，如空殼公司、服務業店鋪（如飯店、便利店、按摩店等）或民生業務公司（如家政服務、家電維修等），很難通過PR申請，也就無法實現移民目標。

EP的續簽要求與申請條件基本一致。首次EP准證通常有效期為2年，續簽時通常可以申請到3年。

續簽需要滿足以下條件：公司有實際業務活動，按申請EP時承諾的薪資正常發放工資，公司ACRA年報和稅務正常申報，個人所得稅正常申報，沒有嚴重違法情況，以及申請人需長期在新加坡居住（證明准證的必要性）。如果只是偶爾到訪新加坡，商務簽證可能更為合適。

如果申請人希望進一步移民，下一步則是申請PR永居。持有EP准證滿半年即可申請PR，但通常建議有兩次報稅記錄後再申請。需要注意的是，非新加坡稅務居民（每年至少183天居住記錄）無法成功申請PR。

楹進集團顧問表示，網絡上關於新加坡移民的宣傳存在諸多誤區。例如，有人宣稱新加坡正在「大放水」、搶人、存款送身份，甚至聲稱開公司就能移民，這些說法大多是不真實的營銷話術。

新加坡作為一個經濟發達、人口結構多元化的國家，其移民政策一直相對穩定。過去十年，每年通過PR申請的名額基本保持在3萬個左右，並沒有所謂的「大放水」。此外，新加坡不缺資金，存幾百萬就想移民的想法既沒有政策支持，也與新加坡的經濟現狀不符。

新加坡的移民政策始終以吸引高素質人才和促進經濟發展為目標。對於希望通過EP實現移民的申請人來說，建議深入了解政策要求，結合自身實際情況，制定合理的規劃。