新加坡民防部队将从3月起聘用ASEAN成员国籍的救护和紧急医疗人员,并通过严格培训和认证,确保高质量的紧急医疗服务。
杨莉明说,紧急医疗需求过去五年增加近30%。随着人口老龄化,未来需求预计急剧上升。
为了解决人才短缺问题,当局已扩大急救医疗服务人员的招聘途径,包括与工艺教育学院推出工读课程,并为资深急救人员提供额外的技能津贴。
三、紧缺人才更容易拿EP
1、紧缺职业清单更新至30个
2024年底,新加坡人力部MOM更新紧缺职业清单,清单上的缺人职业增至30个。
2025年1月1日起,从事这些工作的就业准证申请者,在互补专才评估框架中,可获得额外加分。
图/来源于MOM,联合早报
2、这三个职业能容易拿EP
MOM在官方网站上,更新紧缺职业清单(SOL)。新增的职业是半导体行业中的半导体工程师、仪表工程师,以及流程工程师。
清单上现有的职业包括:注册护士、碳项目经理、人工智能科学家,以及海事技术总监等。
3、关于EP的COMPASS评估标准
根据互补专才评估框架(COMPASS),申请就业准证(称EP)者,必须在月薪与学历、企业雇员多元化程度、雇员来自的国家与地区,以及雇主是否聘用足够本地员工四个项目中,累计至少40分。
如果他们从事的是本地紧缺的职业,或者企业有参加“经济优先战略”(SEP)项目,申请者可获得最多20分的加分,帮助他们跨过分数门槛。
图/来源于联合早报
MOM每年都会更新紧缺职业清单,并且每3年进行1次彻底的检讨。你目前从事哪个行业呢?
注:参考资料来源于新加坡SPF,MOM,WDA,WIN,联合早报等,综合整理