新加坡准證又出新規！！

新加坡政府在2025年即將迎來一系列關於外籍雇員准證的政策調整，涵蓋頂級專才准證（ONE Pass）、就業准證（EP）、S准證（SP）以及工作準證（WP）。本次調整涉及薪資門檻、僱傭期限及勞動力來源國等多方面變化，旨在提升本地就業市場競爭力，同時吸引更多優質人才和技能型勞動力。以下是詳細解讀

1. 頂級專才准證（ONE Pass）

在2024年已發出3000張ONE Pass，未來也將繼續吸引頂級人才紮根新加坡。

該准證的目標是吸引高收入、在全球範圍內有突出貢獻的頂級專業人才。

2. 就業准證（EP）

調整時間：2025年1月1日起新申請及 2026年1月1日起續簽

金融行業所需的最低薪資門檻從原先的5,500新元提升至6,200新元（從23歲開始，薪資門檻會逐步增加，45歲及以上最高達11,800新元）。

所有行業（金融行業除外）的薪資門檻則從4,500新元提升至5,600新元（從23歲開始，薪資門檻會逐步增加，45歲及以上最高達10,700新元）

另外除薪資標準要求，申請者還需在COMPASS看框架下，滿足40分，才有資格申請EP。

3. S准證（SP）

薪資門檻提升

2025年9月1日起，SP准證的月薪門檻將上調：

金融行業：從3,650新元提升至3,800新元

其他行業：從3,150新元提升至3,300新元

更新SP准證的持有人，也需在2026年1月1日起符合新的收入標準。

外勞稅調整

2025年9月1日起，SP持有者的第一層與第二層外勞稅調整至650新元。

4. 工作準證（WP）

僱傭期限放寬

2025年7月1日起，取消WP持有者的最長僱傭期限，允許持有人在新加坡工作至63歲。

但新申請者年齡不得超過61歲。

擴大勞動力來源國

2025年6月1日起，將「非傳統來源國」名單擴展至：不丹、柬埔寨、寮國

新增職業類別

2025年9月1日起，來自「非傳統來源國」的勞工可以申請擔任：廚師、持有第四或第五級駕照的重型車輛司機、製造業操作員

5. 其他相關政策

經濟戰略人力計劃（M-SEP）支持期延長

自2025年5月1日起，經濟戰略人力計劃（M-SEP）支持期將延長至三年。

參與該計劃的企業可申請更多SP和WP准證持有者，滿足更多用工需求。

此次新加坡准證政策的調整，充分展現了政府在優化人才結構、提升本地與外籍勞動力平衡方面的積極態度。通過提高薪資門檻和調整外勞稅率，不僅有助於吸引更高素質的國際人才，也為本地企業創造了更公平的競爭環境。

這些政策的實施將進一步增強新加坡作為全球商業和人才樞紐的競爭力，助力經濟持續穩健發展。