曝光新加坡畢業生月薪!未來趨勢讓家長深感意外......

2025-03-15

新鮮出爐!

新加坡五大公立高校

針對畢業生就業進行了調查

發現就業率下降了

但畢業生薪資卻更高啦!

都說現在是「經濟寒冬」

為啥又會找工作難還掙錢更多?

新加坡哪些專業最吃香?

畢業生該往哪使勁?

已工作黨該往哪換工作?

來一起看看新加坡職場新趨勢!

就業率下降,哪些專業依然吃香

新加坡五所公立大學,近期聯合公布了《2024年畢業生就業調查》,這項調查由1萬2500名全日制課程畢業生參與,比例占到應屆畢業生人數的73.3%。

根據調查結果顯示,新加坡去年畢業的學生中,87.1%在半年內找到了工作,不過就業率和前年相比低了2.5個百分點

雖然整體的就業率有所下滑,但是有些專業的畢業生依然很搶手,比如衛生科學、商科和資訊與數碼科技系。

衛生科學專業的畢業生就業率很高,一方面從疫情起新加坡一直在儲備、擴充醫療人才,另一方面新加坡人口老齡化問題越來越嚴重,預計到2030年,65歲以上老人的占比將高達23.4%。等到了那時,醫院、診所、養老院,到處都需要醫護人員照顧老人。

所以和醫療相關專業的學生,基本上不用擔心找工作的問題,而且這個行業穩定性高、薪資亦是逐年遞增,算是人人爭搶的「鐵飯碗」。

雖然全球經濟形勢不好,但新加坡作為亞洲金融中心,金融行業的基本盤還在。商科畢業生在新加坡的就業市場一直都是香餑餑,尤其是金融、諮詢這些行業,對新鮮血液需求量很大。

本次調查顯示,新加坡國立大學的會計專業甚至就業率達到了100%。學商科的同學們,只要能力過關,都很容易找到體面、高薪的行業內工作。

資訊與數碼科技,這個專業的人才近年來一直是新加坡民間認為「最受歡迎」、「PR最易申請通過」的行業。這次調查也顯示,此專業的畢業生月薪中位數高達5600新幣,是所有專業里最高的。

現在全世界都在卷人工智慧、大數據、雲計算這些領域,同時很多大廠都在新加坡設立了公司,相關專業高精尖人才也被挖了不少過來,未來的發展被很多人看好。

南大則在生物醫學科學、中醫、藝術教育和科學教育方向就業率達100%,會計與商務、會計的就業率分別是96.3%和96%,也指向了未來就業的新方向。

月薪上漲與全職工作比例下降的矛盾

調查報告中還出現了一個「矛盾」的現象:月薪漲了,但全職工作的比例卻下降了

調查顯示,全職工作的月薪中位數,從2023年的4317新幣漲到了2024年的4500新幣。但與此同時,找到全職工作的畢業生比例卻從84.1%降到了79.5%。也就是說,雖然薪水漲了,但全職工作的機會變少了。

調查還顯示,從事自由職業的畢業生比例從1.5%升到了1.6%,從事部分時間或臨時工的畢業生比例從4%升到了6%。這些數據可能說明,越來越多的畢業生選擇了靈活就業

為什麼會出現這種現象呢?

01 企業用工習慣發生變化

這幾年全球經濟普遍不太景氣,新加坡也難免受到影響。很多公司為了減少公司支出,控制人力成本,可能會傾向於減少僱傭全職員工

一些公司會將部分業務外包出去,或者實行「按需招聘」,也就是只在項目需要時僱傭自由職業者或者臨時工,而不是長期僱傭全職員工。

一些公司則低薪聘請兩個兼職員工來做更多的事,加上新加坡官方允許員工同時就職兩個公司,也便於有這樣需求的人雙向選擇。

02 科技發展推動靈活就業

隨著科技的發展,尤其是網際網路和通信技術的進步,遠程辦公變得越來越普遍,這也給自由職業的發展提供了土壤。

再加上疫情期間不少公司發現WFH足以滿足公司生存盈利,還節省了租辦公室的開支,年輕人還可以根據自己的時間安排,甚至自己一個人就是一個公司,打破地域限制辦公。

03 畢業生的主動選擇

對比老一輩拚命努力卷事業,現在越來越多的年輕人反而更看重生活質量。他們可能不願意被全職工作的固定時間和地點束縛,而是選擇自由職業或部分時間工作,讓自己有更多時間追求個人興趣或者用來照顧家庭。

而且不找全職工作,可以給畢業生更多的機會嘗試不同的行業和崗位,積累更多樣的經驗,幫助他們更好地確認自己未來的發展方向。

畢業生如何應對就業市場的變化

就業市場的這些變化,給新加坡的畢業生帶來了新的挑戰,但挑戰中也蘊藏著機會。對畢業生來說,怎樣才能找到薪資不錯的滿意的職業方向呢?

01 選擇市場需求高的專業

即將升大學的學生,或者考慮轉專業的學生,在選擇專業的時候,一定要考慮到新加坡「市場需求」這個因素。新加坡地小人多,一些工科、文科專業的就業前景確實會遠低於金融、IT行業。

所以在選擇專業時,可以結合喜好和新加坡未來發展的趨勢,選擇一個自己既感興趣,又有市場需求的專業。新加坡五年一次的白皮書就是一個很不錯的「指路明燈」。

02 提升專業技能,增加競爭力

不管學的是什麼專業,「技能」都是找工作的關鍵。尤其是現在就業競爭這麼激烈的情況下,學生們更要利用在校期間多參加實習、項目或者比賽,積累實踐經驗。

除了這些專業硬實力,大家也要注重自己溝通交流、團隊合作、問題解決等等軟實力的培養。這些軟實力在真實的職場中也非常重要,是很多公司看重的能力。

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03 適應靈活就業的趨勢

我們在調查中可以看出,靈活就業的比例在逐漸上升,未來大部分人會成為自由職業者,似乎是不可阻擋的趨勢。畢業生要逐漸接受這一點,找工作的時候不必只盯著大企業,可以從兼職或短期項目開始入手,積累經驗和客戶資源,然後逐步過渡到全職自由職業。

04 保持積極心態,靈活應對變化

已經是工作黨的大家都知道,在每個人的職業生涯中,都可能會面對不少挑戰。如果你的職業目標暫時無法實現,也不要氣餒。我們可以根據市場的變化,結合個人興趣,靈活調整目標,最終找到適合自己的職業方向。

最關鍵的是,要保持耐心和信心,持續不斷去學習新技能、積累新經驗,讓自己可以更好地應對未來的變化。

無論你是即將畢業的學生

還是正在迷茫的職場人

都要清楚一件事:

挑戰與機遇是並存的

只要我們積極應對變化

堅持提升自己能力

就業市場的寒冬

擋不住金子的光芒


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