外部局势动荡不安，黄循财总理：劳资政关系是新加坡发展的‘定海神针’！

近日，新加坡总理黄循财在周三（3 月 19 日）的预算后对话中，传递出一个鲜明信号：随着商业纽带对新加坡下一增长阶段愈发关键，政府将郑重对待企业反馈。

01 倾听心声：企业反馈备受重视

黄循财总理在新加坡工商联合总会（SBF）举办的新加坡预算研讨会上，向一众商业领袖直言：

“我想让大家明白，这些互动交流对我们意义重大，绝非走过场。我们这么做，是因为真心希望倾听你们的声音，与你们携手共进，并且会认真对待你们的反馈、想法与建议。”

这一番表态，让企业界深切感受到政府的诚意。在新加坡迈向新征程之际，政府深知企业作为经济增长引擎的核心地位，唯有紧密相连，互通有无，才能精准锚定发展航向。从政策的制定到落地执行，企业的一手经验与现实诉求无疑是最宝贵的指南针。

02 直面现实：并非有求必应

然而，黄循财总理也坦诚相告，身为财政部长，他清楚不能满足企业预算愿望清单上的每一项诉求。这背后的考量，远非单纯的资源或资金局限，更关乎政策的落地可行性。

就拿备受关注的外籍劳工配额问题来说，众多企业渴望放宽限制，以便招揽更多工作准证持有者。

但黄总理指出，新加坡国土面积有限，若贸然放开，极易陷入劳工过剩的泥沼，给城市的承载能力、社会融合等诸多方面带来重压。当无法满足企业请求时，政府不会回避，而是主动解释立场，积极探寻其他途径化解企业担忧。

在2025年预算案中，政府虽未放松工作准证持有者配额，却另辟蹊径：取消了他们的最长雇佣期限，将最高雇佣年龄提升至63岁，还新增三个国家，并拓展非传统来源职业清单的岗位范畴，让特定行业或职业得以从更多国家引入外籍劳工。

如此灵活变通，既兼顾城市发展的长远考量，又为企业的人力需求打开新窗。

03 协同共进：应对外部挑战

2025 年预算案宛如一把多面利刃，既着眼当下，为企业飙升的经营成本提供即时 relief，又立足长远，全力加固新加坡的企业生态系统。

黄循财总理强调，其中诸多举措皆源于政府与行业协会、新加坡工商联合总会深度交流时，企业所贡献的真知灼见。

当下，外部环境愈发险象环生，中美竞争持续升温，双方立场愈发强硬。大国将更多精力倾注于国防与安全领域，经济合作共赢的热度渐减，世界仿佛朝着 “丛林法则” 的无序方向滑落。新加坡虽无力扭转乾坤，但能精心雕琢自身应对策略。

正如黄总理所言：“正因如此，我们坚守强大经济根基至关重要：营造亲商环境，对投资、贸易与人才保持开放。”政府与企业的紧密合作，便是这一策略的坚实支柱。唯有政企同心，方能在惊涛骇浪中稳守新加坡的繁荣航道。

04 破局转型：把握时代脉搏

研讨会上，精彩观点交锋不断。财政第二部长徐芳达、贸工部政务部长陈圣辉与黄循财总理并肩，就2025年预算案深入探讨，直面企业领袖与中小业主的犀利提问，话题涵盖削减监管繁文缛节、降低成本、柔佛 - 新加坡特别经济区建设，以及行业协会如何更好赋能政府等。

随后的全体讨论环节更是火花四溅，新加坡企业发展局主席李泉德、新加坡劳动力发展局执行长张美兰、星展银行机构银行业务主管韩贵娟与 HMI 医疗集团执行长陈伟佳各抒己见，普华永道新加坡执行主席林伟强主持会议。

众人热议企业国际化机遇、劳动力转型挑战与技术赋能商业变革的关键意义。新加坡企业发展局的李泉德指出，受成本攀升与全球紧张局势引发的不确定性影响，许多公司在转型之路上踌躇不前。但他仍鼓励企业勇敢迈出这一步，毕竟短期内全球局势难见平复曙光，先行数字化、拓展海外市场的企业已收获 “振奋人心” 的硕果。

韩贵娟强调，企业转型时需深耕适配的企业文化，明确目标与战略路径。谈及人工智能这一前沿热点，李泉德表示，鉴于技术尚在飞速进化，政府当下的诸多支持举措带有探索性质，后续必将随 AI 发展动态优化升级。

新加坡政府与企业正携手编织一张紧密的发展大网，在倾听中凝聚共识，于困境中寻机突围，用行动书写着新加坡在全球浪潮中砥砺奋进的新篇章。

未来，只要政企继续紧密协同，新加坡必将在复杂多变的世界舞台上绽放更为耀眼的光芒。