新加坡向全球企业亮出底牌：用“资金+人才”双引擎碾压不确定性

强大的执行力是新加坡制度的又一硬核亮点，背后是政 - 银 - 企紧密协作的 “铁三角” 关系。

以 DBS 为例，它既是金融领域的放贷主力，又跨界承担起培训重任，为企业输送金融支持与人才赋能的双重 “弹药”。经济发展局（EDB）更是身兼重任，一手制定政策蓝图，一手化身落地督导员，确保政策从纸面精准落地到每一寸土地。

为实时掌控政策效果，新加坡还设立了数据追踪仪表盘。企业被要求每季度提交转型进度，政府依据详实数据，动态调整补贴力度。表现优异的企业获得更多扶持，进度滞后的企业得到针对性帮扶，整个国家的经济转型在这张一弛间稳步迈进。

当别国还在争论“政府该不该救企业”时，新加坡已用制度设计证明：真正的韧性，是让每个普通人都有底气成为变革者。所以英兰妮断言：“2025年，胜利属于那些让AI走出实验室、走进菜市场的国家。”