新加坡网友爆料：3家公司拖欠38人工资，最长达8个月…

图片来源：受访者提供

无奈之下，阿青回到中国等待，然而自此以后公司却没了消息。直到2月16日，他再次来到新加坡，要求结清工资。但公司却一再拖延，只结算了1月份的薪资，其他诸如加班费、饭补、假期等仍未核算，总计约700新币未支付……

图为阿青和HR质疑薪水发的不对

新加坡每年40家公司拖欠工资

外籍客工专属的免费法律中心来了

新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生，今年3月曾在国会上透露，2020-2024年，每年大约有120起工作准证持有者向雇佣纠纷索偿庭提出薪资申诉。

此外，人力部每年平均调查约40家涉嫌拖欠工作准证持有者工资的雇主，并对违规雇主采取执法行动。

为了帮助外来客工解决工资纠纷、工伤索赔、就业问题，甚至是被骗等问题，新加坡专为移民工人开办了提供免费法律咨询的法律中心。

该中心由全国职工总会（NTUC）旗下的移民工人中心（MWC）与公益法律组织Pro Bono SG合作推出，位于新加坡客工中心的办公场所内，地址为小印度实龙岗路 579 号。

简单来说，新加坡政府和社会组织正在努力为外来客工提供更多支持和保障，确保他们的权益不受侵害。如果你或你认识的人遇到类似问题，可以到这个法律中心寻求帮助。

新加坡公司欠薪怎么办？

有以下5种方式帮忙解决

新加坡有明确规定：雇主必须每月至少给员工支付一次工资，并须在工资期结束后的7天内支付。

图源：新加坡人力部

1. 不按时支付工资违法，可以联系雇主了解未支付或延时支付的原因，以及确认工资支付时间。

2. 可联系人力部求助。电话: +65 6438 5122

3. 被拖欠工资或没有收到工资，可以向劳资政纠纷调解联（TADM）提出与雇佣相关的索赔，或向工会寻求帮助。TADM 网址：https://www.tal.sg/tadm/eservices/employees-file-employment-claim

4. 此外，还可以聘用律师或找讨债公司追讨债务。

5. $30,000以下的债务也可以考虑无律师在小额法庭起诉欠债人。