前高級政務部長李奕賢在接受新傳媒英文新聞網CNA訪問時說，於他而言，從政是為了「有一個更高的平台，做出更大的貢獻」。
李奕賢當選國會議員前，曾在一個政府部門和三個法定機構工作，他在參選2006年全國大選前，辭去國際企業發展局（International Enterprise）執行長的職務。
李奕賢說：「新加坡是一個『意外誕生』(accidental)的國家。為了維持這個小國的生存，我們每個人都應該全力以赴，做出貢獻。這不僅是為了我們，也是為了我們的下一代。」
或陸續加入人民行動黨近期傳出離職的高級公務員包括：人力部兼貿工部第二常任秘書蕭振祥、數碼發展及新聞部司長吳函燕、衛生部副常任秘書（政策）劉潔敏、交通部司長符策翔、財政部司長羅守恩和護聯中心總裁迪內希。
這個現象引發外界揣測，他們或加入人民行動黨，出戰來屆大選。
其中，就有人觀察到，迪內希在義順和荷蘭-武吉知馬集選區一帶出現，吳函燕也被發現於3月17日出席荷蘭-武吉知馬集選區的接見選民活動。
如果這六名前高級公務員都確定代表行動黨參選，則人數同行動黨在歷屆選舉中派出的人數差不多。
行動黨在2020年大選中派出27名新人，不算前新加坡武裝部隊成員的話，有五人曾為公務員，比例達19%。2015年大選中的24名新人中有四人是前公務員，比例為17%；2011年大選的24名新人中則有七個或29%的人選為前公務員。
前行動黨議員：符合行動黨的模式報道指出，行動黨過去幾十年都有從軍隊和公共服務部門挖掘政治人才的做法。現任總理黃循財2011年從政之前，也曾在公共服務部門工作了14年。
於1997年至2015年期間擔任行動黨議員的殷吉星（Inderjit Singh）形容：「這符合行動黨習慣的模式。」
不過，他也指出潛在的問題，例如，當熟悉政府的公務員自己成為立法者時，可能會產生群體思維。
「還有一種態度是從不質疑『如果沒壞，為什麼要修』。我懷疑，當太多人來自相同的背景時，是否還會有『質疑和決策』的文化。」
殷吉星表示，前公務員一般會在離職後「立即」成為黨員，這也是參選的必要步驟。
據報道，上述六名高級公務員都將在4月初相繼離職。
公務員對制定政策經驗豐富詢及如何將公共服務經驗轉化為政治工作時，李奕賢表示，這些人通常在政策制定方面經驗豐富、有能力、專業，並且「最重要的是，有一顆『正確』的初心」。
觀察家們認同，前公務員了解政府運作方式，又曾跟政治官員密切互動，對後者的工作方式會有一定的熟悉度。
殷吉星表示，鑒於前公務員在體制內工作的「良好記錄」，他們是眾所周知的「忠誠者」，是執政黨可以信賴的人。
高素質人才加入反對黨 個人代價高殷吉星說，反之，加入反對黨的前公務員則可能是不同意政府的政策，或認為政府沒有有效地履行職責。
在被問及這類人選危害缺稀時，觀察家們表示，這反映了反對黨面臨的另一個長久以來的問題，即如何吸引高素質或有成就的候選人。
新加坡國立大學助理教授Elvin Ong博士就說：「加入反對黨需要付出巨大的個人代價和犧牲，而且戰勝行動黨的機率極低……除非有非常堅定的信念，否則很少有人願意做出這樣的權衡。」
不過，也有觀察家提醒到，不應將所有公務員一概而論，而且政治領導層應該包括擁有不同經驗背景的人，以更好地代表新加坡社會。