近日，設于丹戎巴葛民眾俱樂部的 Haven 嬰幼兒中心發生多起兒童和員工感染流感或出現急性呼吸道感染事件，引發社會廣泛關注。幼兒培育署和衛生部已迅速介入，對該事件展開全面調查。

幼兒培育署於 3 月 27 日回應相關詢問時透露，根據上報信息，在 3 月 5 日至 10 日期間，該中心共有七名兒童和三名員工被診斷患有流感，或出現急性呼吸道感染症狀。其中兩名兒童因病情嚴重曾住院治療，好在出院後已順利返回嬰幼兒中心。值得慶幸的是，自 3 月 11 日起，中心未再出現新的感染病例。

事件發生後，幼兒培育署發言人表示，當局立即對該中心進行了突擊檢查，旨在全面評估中心的衛生和健康狀況，目前仍在密切觀察後續情況。同時，當局積極與中心經營者溝通協作，確保各項保障孩童和員工健康的措施得以有效落實。

據了解，學前教育中心需嚴格遵守衛生部制定的 「學校和學前教育中心預防感染守則」，其中涵蓋了諸多預防感染控制的關鍵措施，包括對衛生習慣的要求、清潔和消毒的具體建議等。

此外，按照 「學前教育發展中心行事準則」，學前教育中心必須每日為所有兒童、教職員和訪客進行體溫和健康檢查，堅決杜絕接收身體不適或有傳染病症狀的人員。一旦中心出現危及兒童和教職員安全與福祉的失誤，當局必將對經營者採取嚴厲行動。

有不願透露姓名的讀者爆料，該中心的一名員工居住在馬來西亞柔佛，因所持病假單由馬來西亞開具，被學校拒絕，導致其帶病堅持工作半日。對此，Haven 嬰幼兒中心於 3 月 24 日回應稱，該員工在 3 月 5 日下午感到身體不適，學校當即批准其回家休息。

次日，該員工在新加坡就醫，並於 6 日和 7 日按規定請病假。中心還解釋，包括這名員工在內的兩名工作人員並未確診流感，只是表現出流感症狀。七名兒童中住院治療的兩名，分別住院一天和三天，現已完全康復。

中心強調，自第一起病例出現後，便迅速啟動了傳染病標準作業程序，嚴格按照規定的清潔規程，立即進行了全面徹底的清潔。同時，中心遵循人力資源政策，在新加坡工作的員工休病假，原則上需提供本地醫生開具的證明。

但特殊情況下，若員工身體不適，即便沒有醫生證明，也可酌情准予病假，不過仍有相應限制條件。此次事件再次提醒各學前教育機構，要時刻繃緊衛生安全這根弦，嚴格落實各項防控措施，切實保障兒童和員工的健康安全。