新加坡2024移民新政解析:留學生留新發展的黃金窗口

2025-04-05

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新加坡2024年移民政策進一步向高學歷人才傾斜,通過優化永居(PR)與工作簽證規則,為留學生創造更便利的留新發展通道。新政重點強化「學業-就業-移民」的銜接性,助力國際學生高效規劃長期居留路徑。

一、新政亮點:針對性放寬高技能人才門檻‌

留學生專屬PR通道‌

2024年8月起,公立大學(NUS/NTU/SMU等)應屆碩士畢業生可直接提交PR申請,無需累積工作經驗;

本科畢業生在新工作滿1年(原需2年)即可申PR,薪資門檻從月薪4500新幣降至4000新幣(約2.1萬人民幣)。

積分制(COMPASS)優化‌

新增「新加坡教育背景」加分項:本地公立院校學位可獲20分(滿分120分),理工學院文憑加10分;

緊缺行業(如人工智慧、綠色能源)從業者額外加15分,STEM專業留學生更易達標。

二、留學生友好型調整:從簽證到永居的快速通道‌

工作簽證升級‌

畢業生長期簽證(LTVP)延長至3年(原1年),期間找到工作可無縫換為就業准證(EP);

EP申請引入「快速審批通道」,本地高校畢業、僱主為政府重點企業(如Grab、冬海集團)的案例7個工作日內獲批。

家屬准證(DP)政策放寬‌

留學生獲得EP且月薪達5000新幣(約2.7萬人民幣),即可為配偶及子女申請DP;

DP持有者可在新工作(無需單獨申請工作準證),子女享公立學校優先入學權。

三、行業與區域紅利:政策向核心領域傾斜‌

緊缺職業清單擴容‌

2024年新增12個緊缺崗位,包括數據科學家、碳管理工程師、醫療機器人技師,相關專業留學生PR獲批率提升30%;

從事清單內職業者,申請PR時可豁免學歷認證(需提供僱主推薦信)。

地域發展機遇‌

裕廊創新區、榜鵝數碼園區企業僱傭留學生,可獲政府30%薪資補貼(最長12個月);

參與「智慧國」項目的留學生,PR審批周期縮短至4-6個月(常規需8-12個月)。

四、實戰建議:如何借新政規劃移民路徑‌

學業階段‌

優先選擇公立大學或EduTrust認證私立院校的STEM專業,參與政府合作項目(如NTU的AI實習計劃);

在校期間累計3個月本地實習(可計入學分),提升COMPASS積分中的「企業背書」得分。

求職策略‌

關注新加坡經濟發展局(EDB)重點引進企業,如生物醫藥公司BioNTech、金融科技平台Stripe;

考取本地認證資格(如新加坡數據分析師認證),COMPASS積分再加10分。

材料準備‌

保留所有學業文件(成績單、畢業證明)、納稅記錄及公積金(CPF)繳納證明;

參與社區志願服務(如關愛樂齡義工),提升社會融合度評分。

新加坡2024年移民新政以「留住優質留學生」為核心,通過降低年限要求、增加加分項、縮短審批周期等措施,為國際學生提供清晰的留新路徑。建議留學生儘早規劃職業方向,善用本地教育與行業資源,將政策紅利轉化為個人競爭優勢,實現從學業到身份的平穩過渡。


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