人力部的文告說，當局也將打造蓬勃和包容性的工作場所，以反映人口結構的變化，比如老齡化的勞動力和靈活的工作安排。
當局也承諾加強與工友和企業的互動，並指出，勞資政夥伴關係是我國獨特的競爭優勢。
人力部在今晚（5日）舉行的70周年晚宴上，也向前任和現任職員，以及勞資政夥伴、企業、工會和社區領袖致敬，並推介詳細記述人力部歷史的書籍，以及新標誌。
人力部長陳詩龍說，我們必須不斷未雨綢繆。
陳詩龍說，相信工作崗位會在十年後發生很大變化。人工智慧的崛起、技術的快速變化以及全球的不確定性將重塑工作、技能和運作方式。我們必須為此做好準備。