新加坡大选正式启动！关税战、“站中或站美”会不会成为主要课题？

（2020年，工人党候选人在雨伞上签字。图源：网络）

七、本次大选，PAP拉出了这么多高级公务员、将军参选，总理黄循财已经说，这些人当中，不少有具备担任部长的潜能。为什么总是在这些人当中产生部长？

新加坡一个最难解的问题就是吸引人才从政，这里指的是有政治委任的次长以上人选。从现实出发，PAP的次长以上人物，如果要从高级公务员（包括军警）和专业人士（律师、医生、学者）之外寻求人选，很难。在高级公务员和专业人士这个圈子之外的，就是工商界。工商界很难吸引到人才从政。首先，这些人才不见得对政治感兴趣；其次，对他们来说，从政意味着太大的牺牲，本来就牺牲了隐私，现在连收入都要大大牺牲，所以，很难。

在可预见的未来，PAP执政人才的“生源”，肯定还是高级公务员（包括军警）和专业人士。这个很容易被人诟病，但这个是个无解的问题。即便反对党上台，也会面对同样的问题。

八、在未来，PAP有无可能失去执政地位的可能性？

将来PAP当然有下台的可能，但短期内（两三届大选以内）不可能。如果反对党出现总理人才，能号召到一批具备部长潜质的人才加入，那么，就可以对PAP形成“致命”威胁。目前来看，反对党既没有出现总理人才，也未能形成一套部长班子，最基本的是，直到今天，反对党还是以制衡为政治追求，而非执政。如果根本连执政的目标和打算都没有，如何吸引部长级和总理级人才？再说，新加坡也没那么多部长级和总理级人才满街跑。

何时反对党才能吸引到总理和部长人才？只有一种情况：那就是PAP走下坡路，失去人心，人才对PAP极其失望，不再抱有改变、改进PAP的想法，宁可加入反对党，从外部去打倒（而非从内部去改进）PAP。这个时候，天平就出现很难逆转的重新平衡，就存在变天可能。

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