新加坡全國職工總會勞動節群眾大會在今天（1日）早上在白沙Downtown East的D'Marquee舉行，黃循財總理將首次以總理身份，在大會上將發表演說。「即使在最黑暗的風暴中，也有一縷光線——新機會等待著有備而來的人。我要確保每名新加坡員工都做好準備。」

一、應對新一輪關稅風暴：經驗與團隊至關重要

黃循財總理指出，全球局勢持續動盪，繼冠病疫情後，新加坡正面臨一場「關稅風暴」。

• 這場危機預計將長期存在，不可輕視。

• 應對這種複雜局勢需要有經驗、具備與中美建立長期互信關係的關鍵部長。

• 他批評反對黨輕率看待失去部長可能帶來的影響，強調現有內閣團隊如同足球首發陣容，不易替代。

二、新挑戰中的新契機：亞洲增長潛力大

黃總理強調，儘管面臨挑戰，但新加坡仍可在「風暴」中尋找機遇：

• 亞洲、中東等地經濟增長迅速，投資潛力大；

• 拉丁美洲和非洲雖聯繫有限，但「新加坡」品牌廣受尊重；

• 跨國企業視新加坡為穩定、可靠、親商的樞紐，計劃拓展本地業務。

三、支持本地企業與員工轉型升級

政府將繼續推動經濟結構轉型，並協助員工提升技能：

• 擴大企業培訓委員會（CTCs），鼓勵企業轉型並幫助員工提升能力；

• 撥款3億元支持培訓計劃；

• 本地企業如Grab、Razer已成為區域領軍企業，其他企業也可借政府支持加速發展。

• 職總計劃在行業層面成立CTC集群推動轉型。

四、就業與職業保障舉措

職總宣布推出「就業保障聯盟2.0」，提升就業支持：

• 結合企業轉型與技能提升，加強就業配對；

• 運用AI和擴大招聘網絡提升服務效率；

• 勞動節當天宣布，職總已幫助11萬人重新就業，目標是到2030年會員達150萬。

五、維護工人利益與就業多元支持

黃總理重申政府承諾：

• 支持不同年齡層員工，包括畢業生、中途轉業者與年長員工；

• 推出親樂齡職場計劃，由許寶琨高級政務部長領導相關小組。

• 強調政府、職總與企業保持非對抗式合作，追求「雙贏」。

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