新加坡是亞洲的金融和商業中心之一，吸引了一大批跨國公司在此設立總部或區域辦事處。許多國際知名企業在新加坡的亞太區分支機構提供了廣泛的職業機會，特別是在金融、科技、法律、諮詢、製造以及醫療等行業。並且與其他國家相比的話，新加坡的薪酬以及福利待遇在亞太地區處於較高水平。

同時，新加坡是一個多元文化的國家，匯聚了來自世界各地的人才。在新加坡工作，會有很多機會與國際同行合作，拓寬自己的職業視野，提升自身競爭力。在如此誘人的情況之下，愈來愈多的人想要拿到新加坡的EP准證在此生活。

一、信息IT與科技行業

如今，新加坡在數字化和科技創新的雙重推動之下，其IT領域人才的需求量不斷增大，具有豐富經驗以及高技術水平的從業者在新加坡會尤為吃香。

二、金融與銀行業

新加坡作為全球的金融中心之一，一直以來對金融、投資和銀行領域的專業人才需求都很大，近幾年尤其是金融科技（Fintech）領域更是成為了金融圈的熱門行業之一。所以，往往像投資銀行家、財務分析師、資產管理顧問、風險管理專家以及金融科技專家等在申請EP的過程中也會極具優勢。

三、工程與製造業

由於新加坡政府長期以來大力在投資於工程與製造業以及各項利好政策，特別是在高端製造、自動化、半導體、精密工程等領域。政府通過提供稅收優惠、研發補貼、創新基金等激勵措施，吸引了全球領先的製造企業在新加坡設廠。近期，因為工業4.0轉型的興起，新加坡也在積極推動製造業的數字化轉型，通過「智能製造」計劃，鼓勵企業採用先進技術（如物聯網、機器人和人工智慧等），大大提升了生產效率和競爭力。

四、生物醫藥與生命科學

由於新加坡對於醫療行業人員的緊缺，加之新加坡一直致力於發展生物醫藥和健康科技產業，因此在醫學的相關領域裡對於人才的需求也是極大。因此，新加坡政府也是希望有更多的生物技術研究員、藥物研發專家、醫生以及護士能進入到新加坡來工作。

五、法律與諮詢行業

新加坡的法律與諮詢行業在全球範圍內享有很高的聲譽，吸引了許多國際公司和專業人士前來工作與投資。這一行業不僅服務於新加坡本地的企業和政府，也為整個亞太地區及全球市場提供法律和諮詢服務。

申請EP的條件

學歷要求：通常需要至少擁有學士學位或同等的學歷，部分行業可以依據工作經驗替代學歷要求。

薪資要求：根據最新標準，EP的最低月薪為5,600新元（對於經驗較少的職位），而對於較有經驗的專業人士（如5年以上經驗），薪資要求可能更高，達到6,200新元以上。

僱主要求：僱主必須符合公平就業框架要求，包括先在新加坡本地招聘市場進行招聘，且符合外籍員工配額。

COMPASS評分系統：2023年9月起，就業准證申請需通過「互補專才評估框架」(COMPASS) ，從薪資水平、學歷背景、企業員工多元化、本地員工占比四個維度評分，總分需達40分以上。

就業准證有效期通常為1-2年，最長可達3年，可以續簽。就業准證持有者可以為配偶和未滿21歲的未婚子女申請家屬准證，為父母申請長期探訪准證。

新加坡政府會傾向於為那些能夠為國家帶來專業技能和知識的外籍人才發放EP, 因此工作經驗豐富和具有稀缺技能的高級人才會更容易申請到EP。 一些行業在特定時期內的需求量更大，這時相關崗位的EP申請也會更容易獲批。

總的來說，由於新加坡的高薪職位、優質的生活條件、穩定的經濟、低稅負、以及較為靈活的工作簽證政策，吸引了大量外籍專業人士希望能獲得EP來新加坡工作、生活和發展。而且，獲得EP後，還可以逐步申請PR，進一步享受新加坡的社會福利和長期居留權益，這也是許多人選擇申請新加坡EP的重要原因。