- 新加坡大選落幕，內閣名單剛剛宣布，很多政府職務有最新大調整

- 新加坡政府官員薪水全球排名前列，到底是怎麼計算出來的？部長、總理、總統等關鍵職務薪水計算是以什麼作為參照的？

這個月月初，新加坡大選落幕，新加坡總理領導的人民行動黨保住了絕大多數議席。

這也就意味著，在下一屆大選前，除了那些隱退的部長外，新加坡總理、部長依舊保住了在國會中的位置。 （有關新加坡選舉的冷知識：即使黃循財在大選前是總理，但如果他在大選中輸掉了國會議席，也將無法再擔任總理了。但迄今為止總理失去議席的情況還沒有發生過）

黃循財剛剛宣布的新一期內閣名單，圖源：CNA

眾所周知，新加坡實行的國策之一是「高薪養廉」。高級官員們被期望以公共服務的精神履行這一受人尊敬的角色，政府會因為他們所承擔的重大責任支付巨額工資。

然而，他們的薪水都是由什麼決定的？經過了哪些因素的參考？椰子這就帶你了解。

1）新加坡高級官員薪水由誰來定？基準是什麼？

簡單來說，新加坡國會負責這一項工作，他們會審查並通過用於確定國家最高政治官員（即總統，總理和其他內閣部長）工資的框架。

椰子在這裡必須釐清一個可能的誤解，就是新加坡國會議員並非全都是部長級或以上官員，比如工人黨議員畢丹星、人民行動黨議員兼現職總秘書長黃志明，就沒有擔任任何政府職務。

圖源：mothership

高級官員的薪酬並非一成不變，時不時就會經過審查及修訂。

1994年以前，政府通過與私營部門工作的非正式比較來確定部長的薪金，並定期修訂薪金標準。到了1994年，政府開始將高級官員薪酬制度化，並首次引入了將部長工資與部長可能從事的其他職業掛鉤的基準，以反映其投身政治服務所帶來的犧牲。

時任新加坡總理的吳作棟那一年薪水為96萬新幣，已經是全球最高了。

2000年，這一基準得到了完善，2007年，又進行了一次薪資調整，其中包括養老金的估算價值。

具體操作是，政府從會計、銀行、工程、法律、本地製造業以及跨國公司這六個部門中，各自挑選出4個最高收入者，官員薪資為這24個人平均薪酬的三分之二（後來改為1000人）。薪資每年浮動，遇漲則漲，遇降則降。

因為新加坡經濟越來越高，人均薪水也越來越高，因此高級官員的薪水幾乎一直在漲。比如在2006年，新加坡總理薪水是246萬新幣，2008年就漲到了387萬新幣......

後來，新加坡國會再一次調整高級官員薪水制度，迄今為止最後一次修訂發生在2012年。當時，國會議員、公眾、前任和現任政府官員紛紛為此進行了數月的磋商。全球人力資源諮詢公司美世也提供了工作評估、薪酬基準和設計方面的技術專長。

這份薪資白皮書最終在國會提交並得到通過公示。總理薪水大降36%來到了220萬新幣。其餘各級官員薪水也有不同程度的下降。（MR4及以上為正部長、副總理和總理）

2）部長薪水是怎麼計算的？

事實上，在上次薪資修訂後，新加坡所有政府官員的薪水，其實都是以上圖中MR4部長的薪水作為參考。（MR1-MR4都是正部長，區別只是服務年資）

目前，MR4部長的總年薪由兩個部分組成：固定部分和浮動部分。無論其工作表現或國家表現如何，他們都能獲得13個月的固定工資部分。

浮動部分包括以下三個部分：

年度可變動薪金：通常為1個月的薪水

個人表現花紅：如果表現不錯通常能多獲得3個月的薪水

國家表現花紅：由四個同等加權的指標來評估：1)新加坡公民的實際收入中位數增長率；2)新加坡公民收入最低20%的實際增長率；3)新加坡公民失業率；4)實際GDP增長；如果表現良好，通常能獲得額外3個月花紅 總結下來就是，一名新加坡部長最高可以獲得13+1+3+3=20個月的月薪。根據上圖，一名MR4級別部長的年薪固定部分為71.5萬新幣，其餘部分全為浮動。

除了基本薪水新加坡部長不再享受額外的養老福利，他們的養老和醫療開支和其他所有新加坡人一樣都只能依靠公積金制度。

另外，不管他們是否擔任多個政府職位（比如某部長同時兼任其他部門的高級政務部長和國會議員），他們最終都只能領取部長這份薪水。

比如新任國防部長陳振聲雖然兼任公共服務統籌部長，但也只能拿國防部長這份薪水

3）總理薪水是怎麼計算的？

新加坡總理的薪水計算方式相對簡單，以MR4部長的薪水為參照，總理薪水是其1倍。

但是，總理和部長不同沒有個人表現花紅，浮動部分只有年度可變動薪金和國家表現花紅。

4）總統薪水是怎麼計算的？

新加坡總統年薪固定部分和總理完全相同，但在浮動方面有所不同，只有年度可變動薪金，沒有個人表現花紅和國家表現花紅，總共相當於總理薪水的70%。

因此，目前新加坡總統固定薪水為220*0.7=154萬新幣。

5）新加坡國會議長和副議長薪水怎麼計算？

新加坡議長主持國會，由議員在新一屆國會會期開始時選出。議長執行國會議事條例，並有權在必要時對有關事項進行裁決。議長確保議員遵守議事秩序，並決定議事發言順序。議長提出議題讓議員進行辯論和投票表決，是議會特權的監護人。

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在新加坡，議長沒有投關鍵的決定性一票的特權。國會選出議長後，議長將任職直到新一屆國會成立。

新加坡全職議長的工資與MR4部長年薪基準掛鉤，每年總計110萬新幣。這包括13個月工資和花紅，但不包括個人表現花紅和國家表現花紅。

然而，由於現任議長不是全職職位，因此年薪減半至55萬新幣，即月薪39,286新幣。

至於副議長的津貼，則與以前的框架不變，為議長薪金的15%。這相當於每年82 500新幣或每月5893新幣的津貼。

隨著新一屆內閣公布，或許在不久後，新加坡國會又將重啟新一輪關於部長級別高級官員薪水的審查。原本這項工作理應在2023年完成，但由於地緣政治和不確定性而遭到推遲。

屆時，他們的薪水是漲還是降，值得我們關注。