新加坡經濟發展局（EDB）推出的國際總部計劃（IHQ），旨在吸引企業在新加坡設立或擴展其區域或全球總部。通過該計劃，企業可享受5%至10%的優惠企業所得稅率，期限最長可達20年。
此外，IHQ計劃還與先鋒證書激勵（PCI）和開發與擴展激勵（DEI）政策相結合，進一步鼓勵企業在新加坡進行研發、財務管理等高附加值活動。這些政策的結合，使新加坡成為企業在亞洲擴展業務的理想平台。
DEI政策
構建多元與包容的企業文化
在全球範圍內，員工越來越重視企業的多元、公平與包容（DEI）政策。根據Randstad 2023年的調查，57%的新加坡員工認為在支持DEI的公司工作非常重要，尤其是Z世代員工，這一比例高達63%。
為響應這一趨勢，新加坡的金融服務行業率先行動。2024年，CFA協會在新加坡推出了自願性的《多元、公平與包容準則》，為金融機構提供了實施DEI策略的行動框架。包括GIC、GMO新加坡和Cambridge Associates在內的多家機構已簽署該準則，承諾在人才招聘、晉升和領導力等方面推動DEI實踐。
此外，企業也在積極採取措施，如設立多元化招聘委員會、提供性別中立的薪酬結構，以及開展包容性培訓，旨在營造一個尊重多樣性、促進公平和包容的工作環境。
主要稅收優惠
超低企業所得稅率：享受5%-10%的優惠稅率（相比標準稅率17%，大幅降低稅負）
長達5年的稅收優惠：符合條件的企業可享受最長5年的優惠期，並可續期
人才發展激勵：企業需在新加坡招聘至少15-25名技術型員工，促進本地就業
哪些企業適合申請
跨國企業：希望在亞太地區建立管理中心、供應鏈控制中心或市場營銷總部的企業
新興產業公司：涉及科技、醫療、人工智慧、金融科技等領域，並計劃在新加坡開展研發或投資的企業
已有業務基礎的公司：希望在新加坡進一步擴展業務規模的企業
申請流程詳解
企業要申請IHQ-DEI，需要經過以下幾個步驟，整個流程一般需要6個月左右
PARRT-01
準備商業計劃書
公司背景：母公司信息、業務模式、財務數據等
新加坡總部的規劃：業務目標、組織架構、職能分工等
未來投資計劃：人才招聘、辦公設施、業務擴展等
PARRT-02
與新加坡經濟發展局溝通
預約會議，與EDB溝通企業在新加坡的商業規劃
在正式提交申請前，企業需進行內部演練，確保申請材料完整
PARRT-03
提交正式申請並等待審核
通過EDB Portal在線提交稅收優惠申請，並等待審核
EDB對申請進行審核，並提供稅收優惠批准書
企業需確保符合所有條件，方可享受優惠政策
為什麼全球企業
選擇在新加坡設立總部
1. 政策穩定，商業環境優越
新加坡是亞洲金融中心，擁有健全的法律體系、穩定的政治環境和開放的市場政策，非常適合企業長期發展。
2. 低稅率，資金自由流動
企業所得稅低至5%-10%，大大降低企業運營成本
無外匯管制，資金可以自由流動，方便全球業務拓展
3. 人才資源豐富，基礎設施完善
高素質人才：新加坡吸引全球高端人才，為企業提供強大的人才儲備
優質基礎設施：發達的物流、通訊和金融體系，為企業發展提供有力支持