新加坡一中国企业被美制裁清盘：裁员超300人、曝拖欠工资赔偿金
7小时前 于晏 1468中美关税战搞的人心惶惶，一些中国企业被美国制裁，甚至连在新加坡的中国子公司也逃不掉。
最近，一则消息在新加坡职场圈炸开了锅：新加坡一中国子公司（以下简称公司），在遭美国制裁后宣布清盘，至少300名员工被裁退，5月份薪水至今未发，引发了员工的强烈不满。
新加坡一中国子公司被美国制裁
因涉嫌转运200万桶伊朗原油
神仙打架，凡人遭殃。
事情的导火索发生在5月13日。美国财政部宣布对公司实施制裁，理由是该公司涉嫌参与转运约200万桶伊朗原油，并伪造文件将其认证为“马来西亚原油”，以此掩盖原产地。
公司主营石化产品检验、船供油鉴定等服务，被指在去年下半年就已参与相关操作。
据两名不愿具名的员工透露，他们在5月30日收到了总经理签发的裁员通知，裁员决定将在隔天（5月31日）正式生效，理由是公司面临严重财务问题，已决定启动清盘程序。
裁员超300员工
员工明年6月底才能拿到遣散费
据新加坡媒体报道，公司这次被裁员的员工超过300人，员工们被承诺将获得代通知金、未休年假折现和未报销的工作相关费用。
但最关键的遣散费，却要等到2026年6月30日清盘完成后才会支付。换句话说，这300多人足足要等上一年才能拿到钱。
雪上加霜的是，5月份的薪水到现在还没到账，员工们通过各大媒体表达了强烈的不满情绪。
因银行账户被冻结
导致赔偿金无法如期发放
早在5月14日，公司人事部曾通知员工，总部有意成立新公司来承接员工与业务；但隔天又变卦了，和员工说忽略之前的通知。之后，公司开始着手安排裁员，却又说因为银行账户被冻结，赔偿金无法如期发放。
到了5月23日，公司才正式告知员工，公司将进入清盘流程，薪水也要延迟给。
根据新加坡媒体报道，公司人事部最新通知称，5月份的薪水将在最迟6月27日以支票形式发放。对于工作年限达2年以上的员工，公司承诺每服务1年可获相当于2周薪水的遣散费：其中1周将在6月发出，另1周需等清盘结束后发放。
被裁员工吐槽公司缺乏同情心
“为什么中国总部不帮我们？”
然而，这样的处理方式还是引发了许多员工的不满。
不少被裁员工认为，公司的处理方式缺乏沟通和同情心。一位员工表示，一线初级检验员月薪不到1000新元，有经验的也不过1500新元。如果服务满两年，遣散费也只不过500至750新元，完全难以应对生活支出。
另一名员工感慨地说：“孩子出事时，父母应该挺身而出。为什么中国总部迟迟没有出面帮我们？”
裁退员工需提前5天提交通知
公司总经理回应
根据新加坡人力部规定，所有雇主若雇用了10名以上员工，裁退任何员工时必须在5个工作日内提交裁员通知，否则可被罚款最多2000新元。目前尚不清楚公司是否已经完成这项义务。
面对外界质疑，公司总经理回应称：“我们的运营宗旨一直是公平公正、善待员工、合理对待第三方、不负众望。目前公司仍在进行内部调查与讨论，暂不适合透露进一步内容。”
目前，部分员工已向全国职工总会（NTUC）及劳资政纠纷调解联盟（TADM）寻求帮助。
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