COMPSS积分制度示例
我们翼新团队针对此次新政做了一番分析,并总结出适用于PIC项目的Compass积分得分规划:如下
*备注1:职位薪资标准具体可查看由人力部发布的PMET(薪资基准)。
*备注2:聘用少于 25 名白领的小型企业 C3 和 C4 自动获得 10 分。白领员工由每月收入至少 3,000 新币估算。
PIC投资项目周期与流程
既然已经知道项目的结构要求、架构成分,小编从翼新做过的成功案例中整理出了项目的周期和流程,希望可以给大家做到一个可视化的的参考,如下:
签署项目合同
注册新加坡公司
开设公司账户
EP工作准证提交
提交补充文件(若需要)
EP工作准证获批